為提高我礦通信聯絡係統人員職業素質，充實其業務知識與技能，以增進工作質量及績效，特製定本製度。
1、單位通信聯絡係統人員培訓需提前製定培訓計劃，綜合管理部按上報培訓計劃進行下一步的培訓任務安排。
2、綜合管理部負責實施情況的督導、追蹤、考核。
3、機電係統機電科負責按計劃組織培訓。
5、各項培訓結束時，應進行考試，由綜合管理部或講師負責監考。
6、參加培訓人員應準時出席，特殊情況不能參加者應辦理請假手續。
7、各項參加培訓人員考試缺席者，事後一律補考;補考不到者，一律以零分處理。
8、 通信聯絡係統人員培訓的舉辦，應盡量以不影響工作為原則。
9、培訓人員必須嚴格執行培訓製度。
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