鶴煤三礦勞模成為“四有”之人
“咱礦勞模就是‘牛’，即有麵子又得實惠，真是名利雙收呀。”
“可不咋地，他們廣播有聲，櫥窗有名，提幹有份，旅遊有門，真正成了‘四有’之人。”
這是10月9日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名員工在更衣樓前邊走邊津津樂道評說著勞模。
近年來，該礦領導對勞模關心備至，愛護有佳，讓他們真正成為廣播有聲，櫥窗有名，提幹有份，旅遊有門的“四有”之人，使他們真正掙得了麵子，取得了榮譽，贏得了票子，占有了位置，有力促進了安全生產。前9個月，該礦煤炭產量達到76.96萬餘噸，總進尺4560米，實現了平穩的發展態勢。
廣播有聲，該礦充分利用廣播、電視、宣傳欄等多種有效形式，大力宣傳勞動模範的先進事跡和感人故事，讓勞模真正走進員工心中，成為員工心目中的英雄和“偶像”，並積極引導員工向勞模學習，向勞模看齊，以勞模為榜樣，堅持用心做事，努力工作，甘於奉獻，樂於吃苦，在全礦積極營造除了“學習勞模、尊重勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍。
櫥窗有名。該礦每年初都要召開勞模表彰大會，礦領導親自為勞模佩紅帶花，發榮譽證書，讓他們與礦領導合影留念。另外，礦上每年對勞模每人進行5000元的獎勵，還為勞模照光榮像製作宣傳牌懸掛在礦內工業廣場，讓他們上光榮榜，使他們出盡風頭，光彩照人，風光無限，成為大家追逐的“明星”。
提幹有份。該礦領導對勞模在政治上也是高看一眼，厚愛一層，對勞模入黨、提幹大開綠燈，優先考慮他們，積極重用他們，破格提拔他們，為他們積極提供施展自己聰明智慧的舞台，使其有更加展示才幹的廣闊平台，真正讓“崇高勞模、羨慕勞模、趕超勞模”成為廣大員工的價值取向，在員工中逐步形成了“用心做事，用力工作”的良好風氣。勞模韓利果、靳海亮等先後被提拔為區隊副隊長。
旅遊有門。該礦充分考慮勞模成年累月在井下出力流汗，吃苦受累，奉獻青春，獻身煤海，不能讓勞模流汗流血再流淚，應該疼愛勞模、關心勞模，讓勞模好好享享清福，飽覽一下祖國的大好河山。該礦每年都要組織勞模到全國各地進行觀光旅遊，礦上給他們出錢出工，讓勞模好好享受，放鬆心情，盡情享受祖國的壯麗河山和美麗風光。
許宏勳
