第一條
考核標準
1.采掘單位考核辦法
單位30%的質量工資，實行分專業考核。具體是：工程質量12%，機電、運輸質量3%，一通三防6%，地測(探頂、底煤、中腰線管理、防治水)3%，文明生產6%。全月分三次檢查，每次比例分別是：工程質量4%，機電運輸1%，一通三防2%，地測1%，文明生產2%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
2.運輸皮帶隊考核辦法
單位30%的質量工資，分專業考核。具體是：機電、運輸各9%，一通三防、文明衛生各6%。全月分三次檢查，每次比例分別是：機電、運輸各3%，一通三防、文明衛生各2%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
3.選運區考核辦法
單位30%的質量工資，分專業考核分別是：機電、運輸各90%，煤質6%，文明衛生、防塵各3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：機電、運輸各3%，煤質2%，文明衛生、防塵各1%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
4.機電車間考核辦法
40%的質量結構工資，分專業考核。具體是：機電15%(其中井下12%，地麵3%)，一通三防6%，文明衛生井下6%，地麵3%。全月分三次檢查，每次所占比例分別是：機電井下4%、地麵1%，一通三防2%，文明衛生井下2%，地麵1%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
5.機電隊考核辦法
40%的質量工資，分專業考核。具體是：機電15%，一通三防(采空區注氮、黃泥灌漿)9%，文明衛生6%。按礦檢查次數分別考核執行。
6.通風科考核辦法
40%的質量結構工資，實行分專業考核。具體是：礦井通風、瓦斯管理18%;巷道維修、儀器、儀表管理6%，機電、文明衛生各3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：通風質量、瓦斯管理6%，巷道維修、儀器、儀表管理2%，機電、文明衛生各1%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
7.物資管理中心考核辦法
30%的質量工資，分項考核。具體是：地麵、井下藥庫15%,坑木場(防火、堆放)9%，文明衛生6%.全月分三次檢查，每次比例分別是：地麵、井下藥庫5%，坑木場(防火、堆放)3%，文明衛生2%。旬檢查專業得分在90分以下(不含90分)為不合格，按照專業所占比例，月工資總額下浮。
第二條
獎勵
當月達到規劃等級，完成安全生產標準化安排項目，給科室有關管理人員適當獎勵。
第三條
兌現獎罰
每月末，由礦安全生產標準化辦公室根據專業檢查驗收結果，對各單位考核情況進行彙總，報礦內隨當月工資執行。
第四條
資金來源
