蒲白西固煤業：實事見成效職工笑開顏
黨史學習教育開展以來，蒲白西固煤業緊緊圍繞“我為群眾辦實事”解決職工群眾的急難愁盼難題，把黨史學習教育同解決問題、推動工作結合起來，紮實開展“黨史入民心、溫暖進萬家”活動，激勵廣大幹部職工以飽滿政治熱情和昂揚姿態投身安全生產工作之中。
提高思想站位，精心謀劃紮實推進。該公司黨史學習教育領導小組精心謀劃、紮實推進“學黨史辦實事”主要目標、重點任務及重點工作要求進行明確，常態化對基層各黨支部的黨史學習教育開展情況進行指導檢查，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和領導幹部的表率作用，通過拉單列表建立台賬，實時講評推進情況，推動黨史學習教育不斷深入、取得實效。
傾聽職工呼聲，摸清“急難愁盼”。麵對麵聽心聲，摸清急難愁盼。該公司黨政班子成員自覺樹牢為職工群眾辦實事的思想意識，每月1次深入職工家中、區隊班前走訪調研，麵對麵聽取職工意見建議，梳理存在的現實困難及需求，擬製項目清單，設立“關愛中心信息”服務站，搭建“百件急事辦”服務職工群眾平台，解決好職工群眾的急難愁盼等問題;切實抓好安全生產標準化建設工作，為職工安全保駕護航。
完善製度機製，加強指導督導。圍繞“我為群眾辦實事”主題活動，從初心暖心走心關心出發，開展“百件急事辦”實踐活動，對梳理出的急難愁盼問題，按照輕、重、緩、急，做到“三明確”“三落實”，以項目化推進確保實事見效，並且做到需求由職工提出、過程由職工監督、成效由職工評價。
用采煤隊兩名職工的話說：“黨史學習教育開展以來，職工群眾得實惠有六個方麵沒有想到：一是職工浴室、籃球場升級改造和停車場亮化工程及摩托車棚翻修改造讓人沒想到;二是在宿舍樓和職工餐廳麵門前以及辦公樓安裝直飲水設備的惠民舉措讓人沒有想到;三是給全公司職工每人多發一套工作服讓人沒有想到;四是安全生產順利實現19周年，每人1900元獎金讓人沒想到;五是補發今年1至2月份因疫情影響的績效工資讓人沒有想到;六是讓人最沒想到的是在井下綜采工作麵布置了“關愛服務站”，配備了礦泉水、水果、麵包等生活用品，並按計劃購買雨傘，為綜采隊建立黨建活動室等讓人真沒想到!”是呀，公司領導連這樣的小事都為我們職工想的這麼周全，還有什麼事為我們職工想不到的呢。“還有一件惠及全公司職工的大實惠你知道是什麼嗎?”不知道!說說看?“‘四卡合一’人手一冊的安全風險辨識卡、習慣性‘三違’辨識卡、安全風險告知卡、崗位安全提示卡合和安全生產管理紅線‘口袋書’，安全才是我們職工最大的實惠呢!”
這是采煤隊的兩名職工在職工餐廳邊吃飯邊嘮嗑時的對一段對話……。
彭拜
