張家峁公司：保持四個常態化 雙節前後一個樣
陝北礦業張家峁公司持續保持實行四個常態化管理，節前節後都一樣。
掃碼測溫戴口罩 疫情防空不放鬆
進出大門要掃碼，班前上崗先測溫，為了確保疫情防空工作，張家峁礦業公司大門口設有外來人員專屬通道，職工上班進入工業區和生活區都需要先掃碼。該公司要求各基層區別充分利用班前會、班後會不斷傳達學習上級疫情防空重要指示和文件精神，向職工宣傳疫情防空小常識。確保職工在思想上、行動上與公司和上級要求高度統一。國慶節期間嚴格管控人員外出，隨時掌握疫情防控要求通過大數據掌握人員外出、定位、核酸檢測等情況，從嚴從實從細抓好各項疫情防控工作。
在國慶長假期間，該公司切實做到關口下移、重心下移，將國慶期間保安全作為首要任務來抓，嚴格執行誰值班、誰在崗、誰簽字原則，要求各個部門、區隊值班人員必須堅守崗位，公司紀檢協同人力資源部、調度室不定時查崗。同時要求個區隊值班領導必須認真檢查當日的每一項檢修、生產任務的安全技術措施是否落實，現場作業人員、時間、地點是否合理，有無交叉作業，有無互保人員等。不斷強化責任擔當，嚴格履行崗位職責。
三防工作提前部 雨季設備人安全
雨季三防工作是該公司的常態工作之一，為了確保“雨季設備和人”的安全，公司雨季三防工作小組提前部署，每周對公司各個單位的雨季三防工作進行檢查，對檢查的問題限期整改落實到位。在今年國慶期間恰逢秋雨連綿，公司及時組織相關專業人員對公司設備庫房、排水通道等重點區域進行拉網式排查，保證人和設備的安全。
學習培訓不放手 全員進步促提升
盡管在假期，但是該公司職工的培訓並沒有延遲和退後,“全員職工考試”、“從業人員培訓”、“崗位標準化作業考核”.....都在有序進行。為確保職工的培訓效果，該公司把職工的日常培訓與安全培訓教育相結合，要求各個基層單位每日利用班後由管理專業技術人員組織職工進行係統學習，每周一、周三、周五有公司技能大師分專業對公司職工進行專業培訓，不斷提升職工的專業技能以及安全思想意識。(李紅豔)
