金秋十月，17名新入職學員，懷揣青春夢想，走進公司這個大家庭，開啟了新的人生征程。
“晚上冷不冷，還缺什麼生活用品?”黨委副書記、工會負責人劉軍鋒在10月8日晚上10點來到新入職學員宿舍親切的問候道。為了使新學員感受到家的溫暖，國慶前公司從“衣、食、住、行”方麵精心籌劃將罕井項目部機務段職工宿舍進行重新維修，更換紗窗、窗簾，配備了新的燒水壺，購買了被褥等生活用品，組織人員為他們布置房間，打掃衛生，職工餐廳針對不同地域不同飲食習慣，不斷豐富他們的飲食，讓新學員感受到家的溫暖。
“幹淨衛生的宿舍，齊全的生活用品，領導和同事們的關懷讓我倍感溫馨。”新學員楊淵博說道。
10月9日，公司組織召開新入職學員培訓開班儀式。“歡迎你們進入鐵運公司大家庭，要盡快融入企業，從觀念上、行動上加快角色轉變，在擔當中曆練，在盡責中成長，讓青春無限綻放。”黨委副書記、工會負責人劉軍鋒在開班儀式上由衷地說道。新入職17名學員結合自身學習經曆、興趣愛好等方麵逐一進行自我介紹，紛紛表示將盡快完成從學生到員工的轉變，為公司發展貢獻力量。隨後，副經理、總工程師薛選平詳細介紹公司的發展曆程及現狀，並與他們進行親切交談。
“學員們，今天由我來給大家上一節企業文化課程，我們都知
道企業文化是企業發展的靈魂，是推動企業發展不竭的動力......”，這是新入職學員聆聽的第一堂理論培訓課，旨在幫助新學員快速了解公司企業文化。新員工的培訓還包括崗前安全、電務、通訊、機務、車輛、調車、貨運等方麵，通過學習讓學員們對公司有係統性的認識與理解。從培訓的第一天開始，他們似乎又一次回到了學生時代，忙碌而充實，收獲良多。(陳偉)
