開灤集團內蒙古雲飛公司黨委用心用力用情持續推進“為員工辦實事”實踐活動

　　內蒙雲飛公司黨委認真貫徹落實兩級公司黨史學習教育的工作部署，將“我為員工辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的有效載體和實踐陣地，用心用力用情把實事辦實、好事做好，提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感，把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求落到實處。

　　在“需求”上下功夫。察民情、訪民意是雲飛公司“我為員工辦實事”實踐活動的第一步，在年初確定的5個重點民生項目基礎上，公司工會專門下發了《員工實事工程征求意見表》，多渠道、全覆蓋了解員工所需、所求。各級黨員幹部采取多種形式，下車間、進宿舍、入班組、到一線，廣泛聽取員工意見，了解基層員工需求。通過聚焦員工反應的共性訴求和普遍問題，認真梳理確定民生微項目3個，民生微心願11個。

　　在“建家”上做文章。本著“礦就是家”的理念，全力推進“暖心宿舍”建設，對宿舍樓進行了統一粉刷，為員工宿舍配備了新窗簾、床品、整理箱等日用品260餘套，改善了員工住宿環境;同時開展了“農村中的城市”建設，對原有綠地進行改造，鋪設了休閑綠道，修建了涼亭，並在礦區內加裝了路燈，美化了礦區環境;修整了籃球場，修建了羽毛球場，增添健身器材26台件，重大節假日舉辦文體活動6場次，豐富員工的業餘文化生活。

　　在“暖心”上求實效。針對礦區地處偏遠，住礦員工理發難的情況，6月份開始建立了“愛心理發室”為員工提供免費理發服務，截止目前累計服務559人次。同時，每月為過生日的員工送去生日祝福和慰問卡，在“端午”、“中秋”等重要節日期間開展暖心慰問活動，定期走訪慰問困難和患病員工，解決員工之所急，實現員工之所盼，推動“我為員工辦實事”行動取得實效。