每一個聲音的發出都值得肯定，每一份參與都值得鼓勵。連日來，羊東礦工會為進一步助力礦井全年各項目標任務順利實現，遵循“有利於提高生產效率、有利於解決問題就是創新”理念，在全礦上下開展了創新創效“金點子”征集活動。
該礦工會通過微信群發布“金點子”征集令後，各車間工會積極響應，廣大幹部職工燃氣頭腦風暴，征集合理化建議246項，每一個“結晶”都承載著集體的力量和群眾的智慧，為家奮鬥、愛企如家已深入職工心中。
本次合理化建議活動按照“融入中心、麵向基層、注重實效”的原則，主要圍繞安全生產、經營管理、技術創新、質量提升、企業文化、班組建設等方麵開展“金點子”征集。目前僅小改小革類征集建議達129項、創新創效類55項……
為保證此項活動取得實效，鼓勵職工結合各自崗位有針對性地提出建議，把工作重點放在合理化建議的參與、采納和實施率上。礦工會對征集到的建議會同相關部門進行認定評審。根據建議可行性、實用性明確具體實施意見，結合建議和項目產生的效益和應用的價值分別進行獎勵，並轉化為推動企業發展的實際成果。
與此同時，礦工會充分發揮“創新孵化中心”和職工創新工作室等陣地作用，定期調度和協調全礦創新活動開展情況，幫助解決創新中的實際困難。大力開展群眾性的創新創效、技術革新、技能競賽等活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，彙聚職工智慧和力量。
