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“三違”人員管理製度

作者:狗万manbet官网 2021-10-14 09:52 來源:狗万manbet官网 三違人員人員管理管理管理製度製度

  為了強化現場安全管理,嚴格落實《安全01manbetx 01manbetx 》,提高班組人員的安全生產責任,進一步轉變班組員工工作作風,班組管理人員要深入狠反“三違”查處生產過程中的安全隱患和“三違”現象,杜絕各類02manbetx.com ,確保安全生產,特製定本製度

  一、各班組人員必須嚴格按照《安全01manbetx 01manbetx 》規定,深入跟班指揮生產,由一線分管係統科室進行統一的檢查考核。

  二、各班組人員必須嚴查“三違”現象,確保作業現場工程質量班班達標,無“三違”、無隱患。

  三、特殊崗位班中出現脫崗一經發現將嚴肅處理。

  四、凡是查處的“三違”,無論危害輕重,責任大小,損失多少,當班跟班隊長、班組長必須組織有關人員認真進行03manbetx ,查明原因,分清責任後,按《“三違”處罰管理細則》進行處理。

  五、各班組管理人員查處“三違”後都要和“三違”人員進行談話、教育幫助,使“三違”人員真認識到違章的危害性,“三違”人員要在班前會上做出檢查,剖析自己的錯誤,現身說教。經過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的,通過教育幫助,使其由一個違章者變成一個反“三違”者。

  六、當天發生的“三違”,必須當天進行03manbetx 處理,03manbetx 原因、找出安全管理工作中的不足,同時製定相應的措施,強化教育。

  七、凡發生“三違”的班組要建立班後03manbetx 記錄,為安全教育提供材料。

  八、凡出現“三違”現象,“三違”者必須立即停止工作,經調查分析處理和本人認識清楚後,才允許安排上班。

  九、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念,糾正錯誤、規範行為,遠離“三違”更好地貫徹《安全01manbetx 01manbetx 》做到上標準崗,做標準活。

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