歡迎各位領導到生產服務公司檢查指導工作!我是刮板輸送機司機XXX，從事本崗位工作XXX年，持有證件齊全有效(同時進行證件展示)。下麵我就本崗位工作進行描述：
《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》、《煤礦安全01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》等。
二、崗位職責
1、堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。
2、熟練掌握刮板輸送機安全技術01manbetx 01manbetx ，熟悉刮板輸送機的結構、性能、操作、維護等方麵的知識。
3、完成刮板輸送機日常安全運行工作。
4、做好設備運行記錄，負責刮板輸送機日常維護保養工作。
5、清理設備及周圍環境衛生。
三、設備描述
上倉刮板輸送機為：SGB1800/200A型邊雙鏈刮板輸送機，生產廠家：中煤張家口煤礦機械有限責任公司;鏈條運行速度：1.17m/s;輸送量：3100t/h;最大輸送距離：32m，電機功率250kw，額定電壓：10kv。
四、崗位作業流程
參加班前會→穿戴好勞保用品→進入工作場所→現場交接班→交接班時共同巡回檢查→填寫交接班記錄→工作準備→巡視檢查刮板輸送機運行狀態→填寫當班運行記錄→現場交接班→向上級領導彙報當班情況。
五、危險源預控管理
1、危險源存在的主要項目
1)精神狀況不佳，勞保用品穿戴不齊全。
2)特殊工種人員未取得《操作證》，上崗作業;未經安全培訓，無《安全工作資格證書》上崗作業。
3)皮帶運行中扒乘皮帶、跨越皮帶、跨越刮板輸送機、跳車。
4)破壞安全警示標誌、柵欄等，亂走亂竄，脫離崗位。
5)電器設備漏電、外露轉動和傳動部位保護不全。
6)原煤掉落、刮板鏈條斷裂、設備超負荷運輸。
2、消除危險源的方法措施
1)加強勞動紀律，嚴禁疲勞作業、違章作業、無證上崗。
2)按規定穿戴勞動保護用品。
3)與帶電設備保持安全距離。
4)檢查轉動、傳動部位保護裝置，確保完好。
5)時刻觀察設備運行情況，發現刮板破裂、脫落、大塊煤矸卡堵等異常情況，立即停機閉鎖處理並彙報。 設備常見故障處理 1、刮板鏈斷鏈故障處理方法：在製造、安裝、使用過程中應盡量提高質量和改善工作條件，減少破壞因素;對運行的刮板鏈進行定期檢查。
2、刮板鏈跑出溜槽故障處理方法：及時更換磨損過限的刮板、溜槽，補足缺少的刮板，及時固定刮板螺栓。
3、刮板鏈跳鏈或掉鏈故障處理方法：墊平機身，保護機頭平直，使機頭與中間槽保持一致，防止咬進矸石等雜物。對過度彎曲或缺少的刮板要更換或補齊。
七、避災路線
(根據實際工作地點，職工自述，選擇合理的避災路線)
1、電機、減速機等設備完好。
2、各部位螺絲緊固齊全。
3、刮板輸送機鏈條鬆緊度符合要求。
4、刮板輸送機刮板無彎曲、變形、短缺等現象。
九、崗位創傷應急知識及措施02manbetx.com 發生後，應立即在班組長的指揮下，首先解救傷員脫離現場危險區，同時發出呼救，並由受過訓練的工人施行自救互救，進行心肺複蘇、止血、包紮、骨折固定及搬運傷員等。 對昏迷的傷員：先複蘇後搬運;對出血的傷員：先治血後搬運;對骨折的傷員：先固定後搬運。 3、在急救過程中應做好記錄，在傷員轉送醫院時，應由醫生護送或由了解情況的工人護送，並向醫院陳述02manbetx.com 及搶救經過。
十、02manbetx.com 案例描述
1、某礦“2.12”回采區刮板運輸機減速機斷齒02manbetx.com
事故經過：2011年2月12日中班，某礦回采區值班工韓某交接完班以後，進行試車，無問題後進行作業，放炮、出煤。刮板運輸機在正常運行中發現機頭鏈輪不轉，然後進行了更換鏈輪，再次進行試車時發現減速機輸出軸不轉，打開減速器檢查發現輪齒斷裂。
事故原因：
1)刮板運輸機負荷增大導致減速機輪齒斷裂。
2)刮板運輸機檢修不到位。
3)韓某不是刮板輸送機機司機，沒經培訓，無證操作。
防範措施：
1)加強勞動紀律，嚴禁疲勞作業。
2)加強職工安全教育，增強職工安全意識。
3)加強設備管理，嚴禁設備超負荷運行。
2、某礦井“1·30”機電事故
事故經過：2001年1月3日，綜采隊隊長張某布置了本班工作後，到工作麵檢查接鏈情況，命令錢某將刮板運輸機電線接好。錢某接受任務後，便進行工作。在檢修完刮板運輸機開關後，又將開關手柄打到檢修前所處位置(合，反車)。事後，錢想到開關手柄打到合的位置不安全，準備將手柄打到分離位置，由於精力不集中，在操作中本應按停止按鈕，而錯誤按動了啟動按鈕，刮板運輸機便反向運轉，將在刮板運輸機機尾處工作的李某被鏈條拉進運輸機底槽2米處，當即死亡。
事故原因：
1)電工錢某違章作業，在檢修開關時未停止一級開關電源。
2)錢某明知有人在安裝機尾，在未同安裝人員打招呼的前提下，便對開關進行帶電檢修和操作開關手柄。
3)職工安全意識差，自保、互保能力低。
防範措施：
1)加強勞動紀律，嚴禁疲勞作業。
2)加強職工安全教育，增強職工安全意識。
3)加強設備管理，嚴禁設備超負荷運行。
崗位描述完畢，請領導指示。
