冀中能源峰峰集團羊東礦營選科為促進四季度安全工作,盯準職工健康,安全操作,交通出行工作,采取針對性措施,促進了全科安全工作穩步進行,為實現四季度安全生產奠定安全基礎。
職工健康保障。該科充分利用班前會班後會,對每名職工的精神狀態,思想情緒,身體是否異樣等情況,進行仔細詢問登記,並建立職工個人信息檔案,重點摸排“不放心”人員,對重點人員進行進行重點叮囑並管控,消除職工在上崗前不安全因素,確保每名職工有飽滿的熱情,昂揚的鬥誌,積極努力投入到工作中去。
工作安全保障。認真開展崗前、崗中、崗後三確認工作。每位職工上崗前對上班的工作進行認真交接,對遺留問題及時進行整改。崗中對本崗位所轄區域的生產設備進行認真巡查,對存在的問題及時上報並處理。崗後對當班的工作進行全麵總結,清理責任區衛生及雜物,使每個崗位設備、環境處在良好狀態。
交通出行保障。該科領導認真貫徹礦24小時安全掌控實施方案,建立“兩級”職工微信群,實行分級彙報、反饋製度。教育職工結伴上下班,減少單人出行,職工下班後在規定時間內向微信群進行平安彙報,值班人員進行反饋登記,未在規定時間彙報的,值班人員進行打電話詢問情況,確保每名職工平平安安上班來,安安全全回家去。
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淺議安全文化在嵩山煤礦的應用與推進