(一)為了加強運行管理，保證設備連續、穩定和長周期安全運行，特製訂本製度。
(二)為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續，在按規定的項目逐項交接清楚後，交接人員先在交班記錄表上簽名，然後接班人依次簽名，從此時起，設備的全部運行工作，有接班人員負責。不符要求的對責任人罰款200元。
(三)交接班手續結束前，一切工作應由交班人員負責。如在交接班時發生02manbetx.com ，應有交班人員負責處理，接班人員應協助交班人員處理，不符要求的對責任人罰款200元。
(四)在下列情況下，不得進行交接班：
1.在處理02manbetx.com 時( 但可在告一段落時，得到調度同意，進行交接班);
2.接班人員有喝酒情況或精神不正常時;
3.交接人員完成交接事項，雙方同意後在運轉記錄上簽字，交班人方可離崗。
4.工具不齊全，沒有按要求做好的不交班
(五)接班負責人應該做到：
1.交接班前發生02manbetx.com ，接班人員積極配合妥善處理。
2.審閱運行記錄，對安全運行和設備進行較全麵檢查，並在運行日記上簽字。
3.當發現接班人員不能履行職責(如飲酒)時，交班人員應及時報告領導並不得交班。
4.當遇到特殊情況應及時通知班組長。
(六)交接班應做到“五清”看清、講清、問清、查清、點清。
