安全培訓是各項工作的基礎。10月11日上午，香山礦職教中心在該中心會議室召開了培訓工作會，會議由職教中心代理主任李可主持，全體幹部教師參加了會議。會議圍繞集團及企業當前形勢，就如何狠抓安全培訓，夯實安全基礎，提升培訓質量和效果進行了討論和發言。
會上，李主任首先向大家通報學習了近期國家發生的幾起煤礦02manbetx.com 和5月26日山東棗莊礦業集團新安煤業有限公司掘進工作麵發生的冒頂02manbetx.com 。李主任講，作為企業職教部門，我們要了解企業形勢，思考研判麵對重要形勢，下一步我們該應該怎麼做?
李主任要求：一要積極開辦崗位技能培訓班。當前我礦安全形勢嚴峻，安全是重中之重，不能出現任何問題。要開辦崗位技能培訓班。如：程序化爆破培訓班，頂板管理、皮帶運輸等培訓班。要製定出切實可行的培訓方案，選出業務熟練優秀教師，紮實做好此項工作，新教師可以參與，通過此項工作不斷提升自己。二要開展自主培訓資料自查活動。要紮實做好培訓工作，完善培訓資料。培訓檔案一定要齊全，做實做細培訓資料整理歸檔工作。三是工作要嚴肅認真務實。必須做到真培訓，真學習，不斷提升培訓質量和效果。要不斷加強執行力建設，要落實責任，各項工作有安排有落實，做到誰工作，誰負責。四要重新梳理整理各項培訓製度。根據以往的培訓製度，製定適合當前企業發展的安全培訓管理規定和各項製度。要結合基層實際，以方便、實用為原則，進行重新分類修訂。五是每月組織開展一次教研活動，總結教學經驗，發現教學問題，研究教學方法，最終不斷促進、加強職工教育培訓工作。副主任平時要抓好教務工作,要思考如何帶動教師有聲有色地開展好教學工作。六是每次全體會議，要形成紀要，嚴格落實。每次會後，副主任要按會議紀要，結合自己的分工，逐項逐步安排落實，並把落實推進情況及時在班子早會上通報。會上，職教中心副主任劉磊、職教中心副主任趙賽鶴分別進行了發言，要求今後工作要認真細致做好教學培訓工作，發揚團隊協作精神，提高工作執行力。
楊曉真
