今年以來,羊東礦經濟保衛科不斷創新班組管理模式,激發班組職工的積極性、創造性和榮譽感,切實增強班組的戰鬥力、執行力、凝聚力,為助力安全生產提供了堅實保障。
該科從完善班組機製入手,製定班前班後會製度、現場交接班製度,把開好班前會作為現場管理的第一道程序,認真布置班組任務,落實崗位分工,做到目標明確、任務清晰,牢固樹立職工的安全意識,努力將安全工作做細、做實。
該科充分發揮班組長“兵頭將尾”作用,定期對班組長進行業務培訓,對班組長職責進行明確劃分,切實提升班組長的現場管理水平。開展法律法規、專業技能等知識競賽,促進班組長素質水平的提升,使其在班組建設中發揮關鍵作用。
該科注重營造團結、互助的班組文化,做到一人有難大家幫,讓職工感受到集體的溫暖。倡導有品質的工作、有情誼的團隊,全力打造“家文化”,建設“班組小家”,讓職工樂於工作、甘心奉獻。