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晉能控股煤業集團和創實業發展公司 做好黨的青年工作 為高質量發展蓄能

作者:趙瑀 2021-10-19 08:53 來源:狗万manbet官网 控股煤業集團實業發展公司做好青年工作

  和創實業發展公司切實加強黨委對青年工作的領導,堅持把培養有理想、有本領、有擔當的新時代青年為己任,準確把握青年工作特點,用心、用情、用力關心關愛青年成長進步,努力為青年創新創造搭建更廣闊的舞台,為青年塑造人生提供更豐富的機會,為青年建功立業創造更有利的條件,激發廣大青年幹事創業的磅礴動力,為推動公司高質量發展蓄能添力。 完善思政教育體係。該公司黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,加強思想政治引領,切實做好新時期青年思想政治工作。開展理論學習培訓,在青年員工中深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育,教育引導廣大青年提高政治站位,堅定理想信念。加強愛國主義、集體主義、形勢任務教育,厚植家國情懷情懷,引導廣大青年自覺弘揚社會主義核心價值觀,明大德、守公德、嚴私德。加強企業文化學習宣貫,讓企業精神、企業理念深耕深植在青年員工心中,統一思想認識,激發奮進力量,引導廣大青年把愛國情、強企誌自覺融入到工作實踐之中,在潤物無聲中實現精準引導。 創建良好的成長環境。該公司深入了解青年所思所想、所需所困,準確把握青年工作特點,積極做青年朋友的知心人、熱心人、引路人。公司黨委大力弘揚勞模、工匠精神,鼓勵青年生產一線中茁壯成長、在艱苦奮鬥中砥礪意誌品質、在實踐中增長工作本領,為他們放飛青春夢想、實現人生價值搭建舞台。講好青年的愛國故事、創新故事、奮鬥故事、成長故事,深入開展“在困境中凝心、在發展中聚力”係列活動,通過“比品德、比忠誠、比幹淨、比擔當”;“比學習、比能力、比執行、比實幹”;“比務實、比創新、比成效、比貢獻”三期四比活動,以青年喜聞樂見的形式弘揚青年群體正能量,讓廣大青年傳承好“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”精神,增強責任意識,以務實高效的工作作風投入到公司改革發展的進程之中。 營造良好的創新氛圍。該公司竭盡全力滿足青年成長需求,千方百計為他們排憂解難,不斷優化項目載體,整合各方資源,為廣大青年提供常態化、接力式的服務,鼓舞他們的熱情,激發他們的鬥誌,鞭策他們的行動。建立“青年創新工作室”,讓廣大青年員工樂於接受新思想和新事物,敢於麵對困難、迎接挑戰,有效激發職工幹事創業熱情;開展新老“結對子”幫扶、崗位練兵技術比武活動,提升青年的專業技能和業務本領;不斷豐富青年員工“精神食糧”,夯實“文化驛站”“道德講堂”“職工書屋”“青年之家”等文化建設,營造了濃厚的學習氛圍;依托“青年突擊隊”“青年監督崗”“青年誌願者”等創建活動,彙聚起強大的精神力量,一支支青年突擊隊、一批批青年誌願者成為了公司安全生產、節支降耗、脫貧攻堅、疫情防控的生力軍。

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