32歲的他，工齡不足十年，卻多次獲得部門“安全先進個人”等榮譽稱號。
他是工友們眼裏的“囉嗦”人，有人見了怕，有人見了愁，有人見了愛。
他廉潔履職，一頭擔當著安全重任，一頭承載著對職工群眾的赤誠，用敏銳的目光巡查安全隱患，書寫著煤礦安全監察員的忠誠和擔當。
他就是招賢礦業掘進三隊的一名群監員——駱祥傑，一個為公司安全生產無私奉獻的“守護神”，他用行動告訴我們：維護安全生產，是重於泰山的責任。
提安全，思安全。在剛成為一名群監員的時候，駱祥傑就提醒自己要時刻堤防安全隱患的出現，從步入井口開始，就必須時時、處處想著安全。他從自己的工作經驗中，總結出了最容易引發02manbetx.com 的“三個薄弱時間”、“三個薄弱地點”、“五種薄弱思想情緒”。“三個薄弱時間是”:逢年過節時、休班返礦時、交接班時。“三個薄弱地點”是:掘進工作麵迎頭空頂處、斷層處、肩窩處。“五種薄弱思想情緒”是:一是夫妻鬧矛盾容易產生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難，容易產生畏難發愁的思想情緒。三是身體有病，容易產生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大，容易產生不求進取的思想情緒。五是加班加點，容易產生圖省勁的思想情緒。在工作中，對待這些問題，他都格外注意。
思安全，倡安全。在工作中，他時刻提醒工友要牢記安全，但是他“囉嗦”式的說教很多人不能接受，不管別人怎樣說他，但他總認為，確保安全的事就應該怎麼做也不過分，安全的話怎麼說也不過分。他常說“寧聽罵聲，不聽哭聲”。一次，他看到有幾名工人倚靠在皮帶機上，他就對工人進行勸說，可工人不聽並“威脅”他，他想到自己群監員的職責，為防止類似事件的發生，教育更多的工人不違章，他毅然跟領導彙報了這次違章事件，引起了區隊領導的重視，要求在周五學習和班前會上通報，杜絕了類似事件的發生。
倡安全，保安全。他一刻也不曾忘記自己作為群監員的職責，除了提醒各位工友注意安全，他也在不斷地排查著各處的安全隱患。一次夜班，所在隊施工的工作麵迎頭頂板破碎壓力大。正在生產著，他忽然聽到哢哢地響聲，意識到可能是周期來壓，如不及時探明情況，加強支護，就有冒頂的危險，他立即責令停止生產，向班長彙報並一同指揮工人撤到安全地帶，自己卻留在迎頭，觀察頂板變化情況，及時采取措施，加強頂板支護，消除了一場重大02manbetx.com 隱患，保證了安全生產。去年，1304工作麵第三次出水後，駱祥傑所在班隊響應公司號召，前往1304工作麵清淤扒架，淤煤泥沙填滿的巷道，工作麵條件十分艱苦，但他沒有退縮，依然衝在第一線，頂板、煤壁、鏈板機……在狹小的空間裏，每一個可能出現安全隱患的地點，他都認真檢查著，全力保障著工友的安全工作環境。
安全無小事，爭做“無違”人。這是駱祥傑對自己的要求，也是對各位工友要求。安全02manbetx.com 警鍾長鳴，今年以來他製止“三違"10餘起，排查處理安全隱患100多條，較好地行使了群監員的權力，履行了群監員的職責，發揮了群監員現場“安全保護神"的作用。
竭誠奉獻終不悔，駱祥傑覺得為公司安全生產有所貢獻便是他最大的快樂和收獲。他以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評，為公司的安全、穩定做出了貢獻。駱祥傑用汗水充實著自己無悔的人生，用無私譜寫著敬業的讚歌。
