材料科黨支部立足公司紀委實際工作，把強化黨員幹部職工崗位廉潔教育作為推進基層黨風廉政建設的第一道“關口”，大力推行廉政文化“進崗位”“進班組”等活動，營造風清氣正的良好環境。
一是積極推進廉政文化進崗位。開展講廉政小故事等活動，利用視頻影像、微信、宣傳欄等載體，對重點部門、關鍵崗位人員及時提醒告誡，全麵深化自我教育、警示教育、典型教育，使幹部職工時刻受到廉政文化熏陶，實現對黨員幹部及各崗位職工廉政教育全覆蓋，促進廉潔理念入腦入心。
二是開展廉潔從業學習討論。從班組長到領導幹部，從基層一線人員到科室幹部緊緊圍繞“廉潔自律、從我做起”主題，積極參與其中，並交流學習心得;結合崗位特點，對進一步加強管理提出意見建議，通過學習討論會的開展，做到廉政教育進崗位、進班組，對全員進行一次深刻的崗位廉潔教育，加深了全員對廉潔自律的理解，提高了責任意識。
三是依托職工學習日，黨支部針對內對外業務較多的崗位，以分批次輪流上課形式，以“辦合規業務、做合格職工”為主題，發揮日常監督功能，關口前移、嚴格把關，築牢廉潔從業防線;其它支部利用“三會一課”“主題黨日”等形式，有針對性地確定教育內容，開展崗位廉政教育活動，將遵紀守法主旨貫穿始終。
材料科---吳群
2021年10月20日
