蒲白礦業煤礦運營公司“加餐”新安法 “補鈣”助安全

　　近期，蒲白礦業煤礦運營公司對照新《安全生產法》認真查漏補缺的同時，靈活開展多種形式的安全活動，為安全生產“加餐補鈣”。

　　“排好隊，檢查好自身的勞保用品是否穿戴齊全，把安全帽帽帶係好。”

　　“鄧景紅，把帽帶細緊，您也參加了礦上組織新《安全生產法》培訓學習，說說對於安全帽不係下顎帶的行為是怎麼規定的。”

　　“我知道，對單位處五萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。”

　　連日來，該公司組織專項檢查組在井口對入井人員進行安全檢查，幫助職工糾正習慣性違章，著力提高職工安全意識，從源頭上控製安全隱患。

　　該公司根據新《安全生產法》關於安全生產責任製、人員配備、安全投入、從業人員的安全生產權利保障等規定全麵開展對照排查，逐條逐項梳理排查安全管理中存在的不符合項,修訂完善各項規章製度，突出解決違規問題。並對現有安全生產責任製進行再梳理再修訂，健全完善覆蓋全員全崗位的安全生產責任製，做到人人知其責、履其責，保證礦井生產安全。

　　“本次答題活動我收獲很大，對安全知識的掌握有了很大的提高，近期公司開展的安全知識一問一答有獎問答活動，使我們新進員工在安全知識技能方麵提升飛快，以後我們要多參加這些活動。”答題活動結束後，該公司新入職員工袁林翼說。

　　為了增強全體職工的安全意識和技能，點燃職工們的學習熱情，以賽促學“練內功”，全力備戰礦業公司安全生產知識競賽活動，該公司高度重視、精心策劃，結合安全知識競賽題和安全生產實際情況，編製了安全知識題庫，其中涵蓋了各崗位風險知識以及危險作業控製、安全技術知識、安全職責等，並組織全部員工進行學習、討論，職工可以采取“線下+線上”靈活方式參與有獎問答活動。

　　據了解，自新《安全生產法》實施以來，該公司通過舉辦培訓班、班前宣講、專題學習、現場抽查等多種形式，廣泛開展新《安全生產法》普及教育;並根據新《安全生產法》內容，對全體人員安全生產責任製進行修訂，引導廣大幹部職工要樹牢依法依規生產的理念，把握安全發展的本質內涵，明確自身職責，落實崗位責任，將新《安全生產法》融入安全生產全過程，真正把“安全為天、生命至上”“我的安全我負責、我的崗位我守護”“紅線管理、底線思維，讓安全成為一種習慣”的安全理念落到行動上。