九龍礦“一線工作法”築牢安全大堤
今年以來,九龍礦以集團公司“六穩”工作要求為主基調,深入開展“一線工作法”,堅持工作重心下移,改進幹部作風,促進安全生產。
該礦健全完善《下井帶班製度》明確規定管技幹部每月的下井次數、跟班次數、安全隱患反饋質量等指標,對巡查出的各類安全隱患進行跟蹤處理,按照發現問題、限期整改、複查落實的程序,把發現問題、解決問題貫穿於生產現場管理的全過程,真正形成嚴密的安全管理防線。
同時,加強對特殊時段的安全監督,在采掘工作麵放頂、過斷層、貫通等特殊時段施工期間,要求領導幹部實行24小時不間斷走動式巡查,注重生產全過程的每個環節、每道工序的管理,把每項工作具體細化、量化到生產全過程,使每個崗位的作業人員主體責任更明確,實現井下作業現場時時處於動態達標。
通過“一線工作法”走動式辦公,促進各級管理人員觀念、作風的轉變,從而帶動一線員工責任意識、工作狀態的轉變,暢通管理層與基層的溝通渠道,使各項政策更人性化、更具實效,增強員工的主人翁意識和歸屬感。使全礦幹部職工把心思凝聚到幹事上、把精力投入到抓落實中,為確保全麵完成各項目標任務提供強有力保障。
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