韓家灣煤炭公司機運隊：“1+1+N”舉措解決職工難題

　　“聽說職工勞動防護用品發放標準提高了”“學習室又增補了一批新書，咱們的閱讀種類又豐富了”……這一段段對話，體現了韓家灣煤炭公司機運隊職工滿滿的幸福感與獲得感。

　　自黨史學習教育開展以來，機運隊黨支部堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容，聚焦職工群眾急難愁盼的實際問題，自上而下，全員發力，集中解決18項重點問題，不斷將黨史學習成果轉化為幹實事、辦實事、幹成事的動力。

　　機運隊黨支部主要采取立足實際、服務職工的務實舉措，從原煤運輸、科技攻關、安全環保、職工生活四項重點任務方麵入手，製定“我為職工群眾辦實事”實踐活動工作方案，采取“1+1+N”落實措施，即每項問題由1名區隊分管領導具體負責，1個責任班組具體落實，多個班組協調配合的方式，對18項重大問題進行集中解決。

　　在提升原煤運輸管理方麵，機運隊黨支部針對皮帶運輸戰線長、崗位多等問題，迅速摸清生產崗位人員配置情況，優化人力資源配置，及時調整崗位人員，提升了工作效率;針對井下淤泥積水點多麵廣，排水設備性能不能滿足給水需要，設備損傷嚴重等情況，研究製定具體解決方案，積極開展排汙除泥工作，水泵周期得到了延長;針對生產任務繁重、工作壓力增大的現實問題，注重職工心理健康引導，定期開展職工思想動態排查，與職工進行常態化交流，對存在的“思想疙瘩”及時進行化解疏導。

　　此外，根據職工提出的“單班作業時間長、辦公設備超服務年限等問題，機運隊黨支部持續跟進問題辦理落實，製定時間表、路線圖，清單化推進項目開展，確保每項工作落地見效。(任玖凱)