在推動企業高質量發展態勢持續向好的同時，招賢礦業創新實施“廣泛征集+深入調研”“誌願服務+主題活動”“改善民生+辦好實事”的“3+”模式，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，打通服務職工“最後一公裏”。
“我們堅持‘職工是第一牽掛’，從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，用心用情用力解決好一批職工急難愁盼問題，實現了改善職工作業環境、提高工作效率、促進安全生產的目標，為礦井高質量發展提供了有力保障。”該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席李治龍說。
為確保“第一信號”源源不斷，使各項工作更能反映民意、集中民智、贏得民心，該礦各級黨員幹部深入基層，與職工麵對麵、零距離，在一線察民情、訪民意。同時，該礦通過開展“機關幹部一線體驗”“六必訪七必談”等活動，更好地傾聽職工呼聲、直麵職工訴求、回應職工關切。至目前，該礦黨員幹部開展一線體驗活動86次，撰寫調研報告12篇，妥善處理各類安全、輿情、信訪、廉政信息35條，收集到的15條有關企業發展的意見建議正在逐步落實中。
離層水害是礦井安全生產的管理重點和難點，該公司堅持災害綜合日03manbetx ，每日針對微震、礦壓、水位、瓦斯等在線監測數據進行複合03manbetx ，已能準確預測工作麵來壓時間，做到超前預警，提升了災害治理效果，截止今日，礦井實現了“四零”目標(即瓦斯零超限、一氧化碳零高值、礦井零突水、衝擊地壓零傷害”)。離層水害治理方麵，1305工作麵采取“抽、排、用”疏放、利用水源和“裂、支、控”控製礦壓的水害綜合防治方針。截止現在已施工完成疏降含水層孔2個、地麵抽排水鑽孔3個，總抽水量約71萬m³。通過疏放水源、控製頂板，1305工作麵回采以來未出現離層突水征兆，解決了礦井生活及工業用水緊缺的難題。瓦斯治理方麵，該公司采用“大管徑、強流量、深埋管”隅角抽放、“雙套管、高密度、多層級”高位孔抽放采空區瓦斯，抽采率達到80%以上，成為永隴礦區首個成功取消高位瓦斯抽放巷的礦井。
誌願服務是該礦確保實事辦好、好事辦實的重要抓手。該礦成立了12支黨員誌願者服務隊，開展了“黨旗在一線高高飄揚”、疫情防控、安全生產等誌願服務136場次。其中，在井下現場開展文明生產達標活動，助力礦井安全生產標準化建設上台階;圍繞文明單位創建，組織開展共建美麗招賢誌願服務等，均贏得了職工好評。
民生實事是企業的大事。該礦建立了為職工辦實事清單，強化清單銷號製度，確保各項實事在規定時限內辦好辦實。截至目前，該礦已累計辦妥困難員工幫扶基金、采煤係統取消了夜班生產等實事17件，其他如設立、等民生工程正在有序推進。
“我們要堅持把黨史學習教育貫穿全年各項工作，創新特色方法、整體協同推進，將‘企業發展、職工共享’核心理念落到實處，向職工傳遞濃濃關愛，凝聚完成全年各項目標任務的強大合力。”該礦黨委負責人說。
