10月份以來，羊東礦離退休管理中心認真按照集團公司具體要求，緊密結合單位實際，組織開展了“敬老月”活動。讓每一位離退休幹部時刻感受到集團公司和礦黨政的關心、關愛。
為保證活動的落實，該礦離退休管理中心利用多種宣傳形式大力進行宣傳，並認真製定活動安排，抓好活動的落實，確保了活動取得實效。積極為活動跑辦活動資金，為7名離休幹部和10名退休礦領導每人購買了兩桶食用油;針對17名離退休老領導現居住地的分布情況，成立了“三送”服務隊，利用三天的時間分別上家進行慰問，到離退休老幹部家中宣傳集團公司和礦安全生產、經營等形勢，帶去礦黨政對他們的關心和慰問。同時，主動征求他們的意見和建議，不斷改進服務工作;建立“送健康”保健隊，定期做好離退休職工健康體檢，建立“送服務”誌願隊，到離退休老幹部家中開展衛生打掃、送報紙刊物等活動，落實好“兩項待遇”，不斷創新服務載體;開展慰問工作，做到服務工作“三個轉變”，即：有崗位等被動服務為上門主動服務轉變;有征求意見和建議為解決實際問題和困難的轉變;有定期服務為不定期、隨時服務的轉變。
此次“敬老月”活動，共走訪了21名離退休幹部和特困幫扶退休幹部，送去了食用油34桶，並為其家中打掃衛生，為4名特困幹部送去了河北省幫扶資金20000元，為一名離休幹部送去了老人世界杯答題競賽一等獎獎品。
