在井口燈房安裝兩台淨水器，解決一線職工上下井喝水(帶水)問題;為基層各單位配備血壓計不僅僅隻是備用，每班下井前高血壓職工必須測量血壓並認真填寫檔案;速效救心丸、降壓藥、創可貼、消炎藥、藥棉等應急藥品，在“愛心醫藥箱”一應俱全;全公司基層黨支部書記人手一本“支書記事本”，及時解決職工遇到的操心事、煩心事、揪心事;黨員領導幹部實行黨員包保責任區，負責職工的安全指導與生活服務，結合“黨員身邊無02manbetx.com ”活動，工作質量也有了很大的提升。這是淮北雙龍礦業公司開展“我為職工辦實事”實踐活動的生動寫照。
這些看似不起眼的小事、實事，實則是關乎職工工作生活的大事，是關乎礦井高質量發展，踐行不忘初心、牢記使命的大事，正是該公司開展黨史學習教育的具體體現。黨史學習教育開展以來，該公司把“我為群眾辦實事”提上重要議事日程，開展了卓有成效的工作。能否用心用情用力為職工辦實事，已經成為衡量黨組織發揮戰鬥堡壘作用的重要標準，成為黨員發揮先鋒模範作用的最基本身份標識。
做實做細做好“我為職工辦實事”實踐活動，重在用心、用情、用力上。該公司黨委始終把職工掛在心頭、念在心裏，無論是公司層麵還是基層黨組織，該公司主要領導多次在公司會議上強調，“隻要是職工關心的事，再小都是大事，隻有職工的心順了，才能更好地為礦井安全發展貢獻力量”。今年以來，雙龍公司本著使職工“體麵工作，幸福生活”的原則，通過民主接待日、專題調研、談心談話等方式把脈職工所思所想，對職工提出的各類合理意見建議積極予以落實，不斷解決職工在工作中遇到的困難，為職工解決後顧之憂，真正把解決職工的急難愁盼變為思想自覺、政治自覺和行動自覺，用一件件實打實的暖心事讓職工從中體味出獲得感與幸福感。
該公司黨委始終堅持到職工中去，變“上訪為下訪”。沉下身子與職工進行情感交流進而達成共鳴，體會職工之所想、急職工之所急，傾聽職工群眾的心聲，用情喚起職工的情。職工反映天冷了，早班下井帶水不方便，該公司領導及時在安全辦公會議上進行研究，很快在井口燈房安裝了兩台淨水器，深受職工歡迎。近日，由於季節交替，氣候變化不定，大家容易出現突發性疾病，該公司除為每個單位和井下工作麵配備了“愛心醫藥箱”外，為保證職工在遇到突發情況能及時自救與互救，還對職工進行了基本應急救護知識培訓。此做法得到了廣大職工的一致好評，大家紛紛為這細致入微的人性化服務點讚。
該公司黨委始終注重用力凝聚起職工之力。用心用情用力，堅持實事必須做實，好事一定辦好。各級黨員領導幹部把與職工之間的互訪互動變成常態，把為職工做事、真抓實幹變為常態，把對職工的關心關愛落實在具體行動中，真正成為職工的貼心人、服務職工的熱心人、幹事創業的有心人。今年以來，該公司共開展各類“我為職工辦實事”實踐活動56件，贏得職工群眾的讚許和支持，在全公司上下凝聚起萬眾一心、同舟共濟的磅礴力量。
