冀中能源峰峰集團大淑村礦掘進區黨支部打造班組管理“新高地”

　　今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦掘進區黨支部充分發揮黨建在班組建設中的引領作用，始終將黨建融入班組的各項工作中，讓班組管理充滿生機和活力，成為引領班組建設的主心骨，班組一線職工的貼心人和推動班組建設的重要力量，全麵開創了黨建引領班組建設新局麵。

　　黨建融入班組，為安全注入“強心劑”。該支部將黨建融入安全生產的各個環節，積極組織黨員深入一線班組，定期組織開展“安全大講堂”和形勢任務教育，加強對職工的安全教育，並及時了解、掌握職工的思想動態、工作表現和關心關注的熱點、難點、焦點問題。定期召開班組長座談會，經常與職工談心，及時做好職工心理疏導和思政工作，及時解決存在的熱點、難點、焦點問題。發揮好黨員幹部先鋒模範作用，與班組不放心人員結成對子，監督其不放心行為，發揮出黨員輻射效應，確保黨員身邊無三違、班組中無三違。深入生產一線，劃分黨員責任區、示範崗，利用主題黨日、義務勞動、零點行動等活動，組織黨員、群監員、青安崗對施工地區進行安全檢查，黨政工團齊抓共管，共築安全生產防線。

　　黨建融入班組，為生產增添“動力源”。該支部以集團公司“創新年”為契機，通過“萬名黨員解萬題”、“十度”論壇活動，教育引導黨員幹部帶頭鑽研技術，營造創新氛圍，以“黨員技術攻關小組”為平台，突出發揮黨員在創新中的引領作用，並在單位內部建立了《創新創效激勵辦法》，提高職工應用新技術、新工藝、新設備的能力，鼓勵和帶動職工不斷增強創新意識。在班組中牢固樹立“有利於提高生產效率、有利於解決問題就是創新”的理念，結合生產實際，引導職工圍繞安全生產、降低成本、提高工效獻計獻策。鼓勵一線黨員、技術人員積極參與科技創新和技術攻關，將好的發明、好的技術、好的建議轉換為實際成果、成效，助力班組創新，為區隊發展注入“紅色動力”。今年以來，該區創新立項35項，已完成32項,累計創效200餘萬元。其中172402綜采工作麵切眼摸頂摸底成巷工藝、電控氣水噴霧、皮帶過風牆防逆流裝置等9個項目被列為重點項目。

　　黨建融入班組，為區隊輸送“新血液”。該支部采取“線上+線下”形式，搭建職工學習平台，增強職工業務技能。“線上”組建班組微信群進行學習，充分利用業餘時間和碎片化時間，打造“指尖課堂”，將黨史學習融入班組，提升職工的政治素養，夯實學習基礎。在班組中開展“學習一刻鍾”活動，組織職工對集團公司和礦黨政的會議精神、新安全生產法、安全知識和各項技能進行專項學習，努力形成黨員帶頭學，入黨積極分子主動學，帶動職工一起學，形成良好的學習氛圍。開展“黨員課堂”活動，為班組建設輸入紅色基因。台上，黨員們根據自己的專長和特點確定題目輪流授課，講解各工種的流程和標準，糾正日常不規範作業行為等。台下，大家可采取互動的方式積極03manbetx 、討論，對不懂的地方及時提問，相互交流專業知識、學習業務技能，分享工作經驗。“線下”在班組中搭建“師帶徒”學習平台。根據崗位需要，組織有經驗、業務素質強的黨員和業務骨幹，實施“一帶一”傳幫帶工程，以“一帶一”的培養方式，黨員與新職工簽訂師徒合同，以“傳、幫、帶”的形式，細化活動開展，使他們快速提升業務能力和工作經驗。並通過開展崗位練兵、崗位創新、師徒結對等活動，提高職工的基本素質操和作業技能。

　　黨建融入班組，為區隊擰緊“節支閥”。該支部利用“三會一課”、“主題黨日”和“談心談話”等活動，充分調動黨員的積極性，為降本增效找思路、想辦法。並向職工宣傳降本增效的重要性,使職工充分認識到降本增效活動的意義,引導職工厲行節約,反對浪費，逐步養成勤儉節約的工作習慣,杜絕“跑冒滴漏”現象發生,營造出“人人想成本、人人算成本、人人降成本”的良好氛圍。積極組織黨員幹部開展以修代培、自製自修、修舊利廢等活動，並重點抓好舊物舊件的修複工作，堅決做到舊的能用不領新，修複好的再利用。今年以來，該區自修綜掘機1台、鉤機2台、開關28台，回收廢舊鑽杆200餘根、廢舊錨杆500餘根，自製膠帶過風牆防逆流裝置4個、電纜鉤和隔爆棚鉤1000餘個、開關台35個，自焊液壓點住鐵鞋500餘個，各類物料架100餘個等，累計創效20餘萬元。

　　黨建融入班組，為區隊吹響“衝鋒號”。該支部緊緊圍繞生產中重點難點問題，找準切人點，嚴格落實支部主體責任，開展各具特色的班組建設活動，努力做到支部有活動、黨員有行動、工作有落實。把開展“一支部一特色”、“黨員責任區、示範崗”、“十度”論壇與導師帶徒、技術比武、勞動競賽等活動相結合，充分發揮黨支部和黨員在生產一線先鋒模範作用，帶領班組職工在各項急、難、險、重任務中挑重擔、衝在前，打硬仗、打勝仗，為礦井順利實現全年任務目標做出應有貢獻。