兩渡煤業強抓黨建促發展

　　為全麵做好黨建考核工作，確保各項工作順利推進，兩渡煤業公司把黨建工作擺在各項工作的首位，強化黨建“第一責任”引領，促進幹部工作作風轉變，將黨建工作融入企業高質量發展係列行動中，助推企業高質量可持續發展。

　　思想認識再提高。黨建成效考核是一項係統工程，涉及麵廣、牽涉單位多、任務十分重，領導幹部要提高政治站位，強化責任意識和使命擔當，以嚴謹的態度、一絲不苟的精神、追求卓越的魄力，樹立起人人講擔當、處處求突破的勇氣和決心，進一步提高工作標準，以高質量黨建助推企業高質量發展。

　　職責任務再明確。考核責任單位要密切配合，各司其職，各負其責，契合實際，製定科學、可行的黨建工作成效考核辦法，緊扣成效考核指標，找準發力點和突破口，在關鍵處發力、在要害處攻堅、在薄弱處用勁，對症下藥，高標準高質量守好管好自己的“責任田”。

　　對接協調再優化。黨建工作成效考核結果如何關係到全公司發展大局，任務重、責任大，各考核責任單位要講究工作方法，強化溝通聯係，加強與上級領導對接協調，主動請示彙報、主動谘詢業務，確保信息暢通，確保成效考核工作沿著正確方向有序推進。

　　工作紀律再從嚴。堅持實事求是，嚴格考核標準，優化考核方式，確保考核結果客觀真實，注重工作統籌，嚴肅工作紀律，轉優工作作風，紮實工作，大力營造全公司上下一條心謀發展、一盤棋幹事業的良好氛圍。