為進一步深化“落實安全責任、推動安全發展”安全活動主題,兩渡煤業全力落實“三項舉措”,加大隱患排查整治,著力補齊短板、堵塞漏洞,構建安全管理長效機製,努力實現礦井長治久安。
一是該公司要求各級管理人員主動做到履職盡責、主動作為、深入一線,靠前指揮,及時排查風險隱患,解決安全問題,凡是在現場檢查中存在的各類問題隱患,嚴格按照“五定五落實”要求進行整改,對現場管理不負責任、履職不到位的管理人員進行通報處罰,切實轉變工作作風,提高工作執行力,真正形成“事事有人問、處處有人管、時時有監督、件件有考核”的安全管理大格局;二是按照“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”的原則,實施安全知識和操作技能精準培訓,有針對性地開展自救器使用培訓、“應知應會”、崗位知識培訓、安全技術措施、02manbetx.com 案例警示教育及各類安全技能培訓工作,做到合格一個、上崗一個,不斷增強職工安全意識,規範操作行為,努力提高培訓的科學性和實效性;三是采取“走動式”管理方式,進一步加大各采掘麵、運輸巷道等區域的隱患排查力度,將檢查出的安全隱患寫在紙上、傳到網上、送到責任單位,並嚴格執行跟蹤、複查、驗收程序,對安全隱患不按時整改、整改不徹底或出現反彈的,一律進行升級處罰,保障安全責任逐級落實,做到安全監管無盲區、無縫隙、無漏洞,確保安全隱患消滅在萌芽狀態。
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兩渡煤業紮實開展冬季“三防”工作