為大力倡導“人人皆學、處處能學、時時可學”的理念，進一步提升基層管理幹部的綜合素質。近期，兩渡煤業深入推進學習型企業創建活動，通過全員學、創新學、幹中學，提升職工素質，打造學習型組織，建設學習型企業。
此次活動采取井上井下同步開展，創建以考促學題庫，分類進行全員充電，彌補短板。定期組織學習、培訓、實踐、考試活動，使基層幹部進一步熟悉工作製度、規範工作流程、明晰工作要求、厘清工作思路、提高工作能力，更好地創新管理理念，突破思維模式，不斷增強創造力、凝聚力、戰鬥力，激發創效活力，形成全公司崇尚學習、堅持學習、上下同欲、戮力同心的奮進氛圍，為公司人才培養和發展奠定基礎，促進企業持續健康高質量發展。
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