雁崖煤業公司緊緊圍繞推進企業高質量改革發展這一中心任務，認真貫徹落實集團公司安排部署以及雁崖煤業公司“12386”工作部署和“1159”黨委工作思路，突出踐行“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神和“五個一”理念這一主線，持續深化精神文明創建，大力開展群眾性文明創建活動，著力推進“兩站六室兩中心”的功能升級、創建升級、服務內容升級，不斷提升具有雁崖特色的精神文明建設水平，奮力創建省屬企業文明單位標兵。
一、持續推進品牌創建
1、推進文明品牌創建。堅持高標準、嚴要求，落實《山西省文明單位(標兵)測評體係操作手冊》《大同市文明單位(標兵)測評體係操作手冊》，以及集團公司《文明單位(標兵)考核辦法及考核標準》，樹立精品意識，抓好精神文明建設規劃，對標對表開展創建，嚴格考核獎懲，全力向省屬企業文明單位標兵邁進。
2、深化道德品牌創建。以道德講堂為主陣地，融入“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神、“五個一”理念和弘揚“六個倡導”等內容，抓好“道德講堂”建設，做到有陣地、有主題、有方案、有人員、有記錄、有報道“六有”建設標準。大力挖掘“四德”故事，征集攝影作品、微信公眾號網文等原創作品，運用通俗易懂的話語、生動活潑的表演形式，製作抖音、快手短視頻，大力宣傳、營造氛圍，不斷增強道德建設的吸引力、說服力和感染力。
3、抓實好人品牌創建。認真按照晉能控股煤業集團《關於開展“季評十好、年評十佳”道德模範評選工作的通知》要求，持續開展好人評選活動。特別是大力挖掘選樹在安全生產一線無私奉獻、忘我工作的員工模範，講述他們的感人事跡和崇高精神。要在辦公樓、工業廣場顯著位置設立“善行義舉榜”，用圖文並茂的方式展示身邊道德模範事跡，營造崇德向善的良好氛圍。在《雁崖人》簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關注等媒體網絡陣地開辟專題專欄，立體化“有聲有色”宣傳道德模範，將“好人現象”轉化為“好人效應”。要對被評為集團公司以及雁崖煤業公司“十好、十佳”等道德模範在評先評優、外出療養等方麵給予優先。對困難道德模範積極開展慰問和幫扶活動，及時為他們排憂解難，營造關愛、關心和關注道德模範的良好氛圍。
二、抓實分類創建工作
1、抓實新時代企業文化建設。統一文化引領。積極弘揚“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神，進一步普及企業文化標識，學習好、執行好《晉能控股集團企業文化手冊》，傳唱《晉能控股集團之歌》。強化“五個一”理念，真正做到“一家人、一條心、一主線、一目標、一引領”，不斷豐富完善企業文化建設體係。抓好助力提升企業軟實力工作，對取得國家級、省級、市級榮譽，主流媒體報道，召開具有影響力行業現場推進會等能夠提升企業形象的工作給予加分。
2、抓實文明示範區創建。按照集團公司文明單位(標兵)考核管理辦法、文明示範區創建辦法及考核標準要求，以精品意識創建文明示範區。生產型單位圍繞安全生產中心任務，創建文明換班室、文明巷道、文明崗等;窗口服務單位為員工提供優質服務，創建文明窗口、智能化燈房、井口服務站等。文明示範區和文明示範精品工程重點體現核心價值觀24字內容牌板、員工操作規範、文明服務規範等精神文明創建內容。
3、抓實文明家庭創建。認真踐行“一家人、一條心、一主線、一目標、一引領”理念，以“為父母奉獻孝心、為家庭奉獻才藝、為鄰居奉獻愛心、為企業奉獻責任”為主題，開展“最美家庭”推薦評選活動;開展“巾幗暖人心——百戶文明家庭進社區”精準幫扶活動，幫扶困難女工和離退休孤寡老人。
4、抓實網絡文明建設。以“網聚正能量，爭做中國好網民”為主題，開展好2021年係列文明上網活動。通過煤業公司官方微信公眾號、微信群、貼吧等網絡媒體，宣傳文明創建經驗、創建動態以及道德模範、先進人物的感人事跡。抓實宣傳思想工作，教育員工群眾打好主動仗，弘揚正能量，營造和諧穩定的環境。
5、開展好群眾性文明創建活動。廣泛開展文明餐桌活動。大力倡導厲行節約、反對浪費，節儉用餐、文明用餐，自覺參與“光盤行動”，培育健康文明餐飲文化。大力開展青年誌願者服務活動和青年感恩行動。組織開展好學雷鋒“誌願者服務月”活動、幫扶就業活動、重陽節敬老愛老慰問活動，教育廣大員工、青年“愛黨、愛國、愛企、愛家”。要拓寬精神文明創建的監督途徑，發揮員工群眾的監督作用，開展群眾評議活動。繼續對“十種不良風氣”“十種不良行為”開展監督，群防群治，聯防聯治，營造崇德向善的良好風氣。
6、著力推進“兩站六室兩中心”的功能升級、創建升級、服務內容升級。重點推進了以黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓中心、恒安新區老年活動中心為主的“兩站六室兩中心”精神文明品牌創建。截止目前，我公司共有井口安全文化大廳、培訓中心、老年活動中心、員工減壓室、田瑞工作室5處集團公司文明示範精品工程。
當前，著力推進“兩站六室兩中心”的功能升級、創建升級、服務內容升級。進一步完善“兩站六室兩中心”載體建設，整合現有資源，拓展服務內容，延伸創建陣地，利用這些平台，重點開展黨員培訓教育、幹部警示教育、黨史礦史學習教育，開展便民服務活動、群眾文化活動等。在創建升級上，一是以員工培訓中心為主體，打造礦史展覽室、廉政教育室、圖書閱覽室、田瑞工作室為一體的教育培訓文明示範區。二是以井口服務站為主體，打造黨員工作站、員工候車室為一體的窗口服務文明示範區。三是以文體培訓中心為主體，打造老年活動中心、網球場、門球場、心理減壓室為一體的運動休閑文明示範區。去年，緊貼形勢打造了保衛科“三零”單位創建基地，同年被集團公司評為文明示範區。今年，又以保衛科、信訪科、安監站為主體，全體單位參與，打造“三零”單位創建示範區，推進平安雁崖建設。
