“行百裏者半九十”，越是最後時刻就越不能鬆懈，越要繃緊安全這根弦，否則一時疏忽，全盤皆輸，前功盡棄。煤礦運營公司執行董事胡同計在會上多次強調，提出了“奮戰四季度、決勝安全年”目標，並且加大了安全管理力度，在四季度開始，又推出了三項新舉措，加固了安全管理防線，為順利實現百日安全大行動目標打下了堅實的基礎。
隱患排查嚴格實行閉環管理
從10月份開始，該公司安全檢查部對公司和上級單位組織的各類安全檢查行動查出的隱患問題，嚴格按照“五落實”原則製定整改方案，並下發隱患整改通知書。監督被查出隱患的單位要嚴格按照“五落實”、“四徹底”原則進行落實整改，整改單位的負責人要簽收整改通知單，整改完後要向安全檢查部送交整改完成回執單，安監部安排專人進行複查、銷號，以確保隱患整改落實到位。
落實管理人員的查隱患責任
該公司在四季度加大了對管理人員入井檢查的管理力度。部室、項目部管理人員必須嚴格按照規定的路線進行檢查，升井後規範填寫隱患排查記錄表，誰發現的問題、隱患，誰負責複查、驗收、簽字、銷號，力爭把隱患消滅在萌芽之中，嚴格做到安全隱患不過夜。
特殊時段特殊政策
為了確保百日安全大行動各項措施落到實處，該公司上下齊動員，一個目標，奮戰四季度，決勝安全年。對此，該公司在這特殊時段製定了特殊政策。凡是在百日安全大行動期間的“三違”人員，一律升級處理，管理人員在此期間違反規定的，一律升級處理。公司黨政要求紀委監察部門積極配合安全檢查管理部，介入對管理人員的監督處理，用雷霆手段、洪荒之力以確保百日安全大行動目標的順利實現。
(煤礦運營公司 周豹 11.1)
