在“學黨史、轉作風、見行動”主題活動持續開展的當下，如何將黨史教育“所學”轉化為“所行”是現階段需著重考量的重點。通過黨史學習，透過曆史的脈輪，在革命先烈用熱血鑄就的紅色基因上，我看到了舍生忘死的無畏，看到了革命理想高於天的信仰，更看到了危機時刻黨員挺身而出的使命擔當。無論是革命年代還是社會主義新時代，我深刻認識到敢於承擔責任才能承擔更大的責任，敢於擔當是做好一切工作的基礎。
敢於擔當是作為企業職工愛崗敬業的基本職業素質。習近平總書記曾經說過：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方麵。”這句話充分說明了敢於擔當的人一定會勤奮踏實地工作，細致認真，實事求是;敢於擔當的人，一定會把每一件事都堅持到底，保質保量地完成工作任務;敢於擔當的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
敢於擔當是員工履行職責必備的工作態度。“知責任者，大丈夫之始也;行責任者，大丈夫之終也”。 作為企業的職工，我們有義務也有責任擔負起企業發展的責任使命，我們應堅決跳出工作上疲疲遝遝、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路的 “怪圈”，通過黨史學習教育，在傳承發揚優良傳統的同時，我們要立足崗位，發揮我們各自的主觀能動性，以“實幹就是能力、落實就是水平”工作態度，牢固樹立直麵問題挑戰的勇氣和敢於解決的問題的魄力：用寬肩膀和鐵肩膀，勇挑重擔，發揚責任擔當之勇、發揮破解難題之智，用知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋對企業對集體的赤誠之心。
發展麵前勇挑重擔，困難麵前，敢於向 “亮劍”， 工作麵前，勤勞敬業，奮發進取;曲折麵前，自我反省，自我監督。我們要將黨史學習的精神實質轉化為工作的行動指南，以良好的精神狀態，過硬的作風，為推動企業的發展敢於擔當作為。
