冀中能源峰峰集團羊東礦堅持深學細悟、學用結合——讓黨史學習教育有深度、有熱度、有溫度

　　在黨史學習教育中，羊東礦黨委堅持深學細悟、聚焦學用結合、全麵惠及職工，多措並舉打造“有深度、有熱度、有溫度”的一體化黨史學習教育體係，多維度引導黨員幹部和職工群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷凝聚推動礦井高質量發展的強大動力。

　　有深度。該礦黨委積極整合“線上+線下”宣傳陣地和媒體資源，組織黨員幹部職工開展學習教育，組建黨史學習教育宣講團，堅持自主創作和素材收集相結合展播黨史題材的圖像及音視頻作品，開設“黨史百年天天讀”專欄，在微信號推送優秀黨員先進事跡，運用紅色資源開展現場教學，舉辦專題讀書班，讓黨史學習可“回味”，讓紅色教育有“滋味”。成立督導組，對全礦黨史學習教育開展情況定期進行督導，常態化深入基層支部采取幫扶指導、隨機抽查、調查研究等方式，找亮點、查不足、補短板，督促各黨支部高質量落實各項規定動作，確保黨史學習教育不虛、不偏、不走樣。

　　有熱度。該礦黨委牢牢抓住黨員幹部這個“關鍵少數”，將黨史學習教育納入黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等集中學習內容，製訂下發學習計劃，組織黨員認真開展專題學習、座談討論，及時將習近平總書記重要講話精神作為理論源泉、信念之源來學習，引導黨員做到自覺主動學、及時跟進學、聯係實際學、篤信篤行學。引導廣大黨員幹部把在黨史學習教育中激發出的信念信心、熱情激情轉化為謀發展、抓落實、開新局的實際舉措和工作實效，以中心工作成績檢驗黨史學習教育成效。

　　有溫度。該礦各級黨組織圍繞“我為職工辦實事”實踐活動，聚焦職工所思所想、所急所盼，用實功、求實效，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。充分發揮基層管理人員民情溝通“零距離”、民意收集“零障礙”優勢，認真傾聽職工心聲，了解基層困難事，廣泛收集職工意見建議，逐項建立工作台賬，明確解決問題責任人和時間節點，切實推進問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線融合、能力在一線提高、形象在一線樹立。