麻家梁煤業公司：“實”字當頭“身入”一線 “心到”基層
“現在，每天至少有一位公司領導與我們同進同出，在一起工作，即時快速解決生產中遇到的問題，更能了解我們的辛苦。”綜采一隊員工王建國很是感慨。
今年以來，公司以開展黨史學習教育為契機，按照“抓作風從工作出發，抓工作從一線入手”的要求，領導幹部“身入”基層、“心到”一線，依靠常態化、精準施策和注入活力等舉措與嚴格執行集團公司“十七親自”規定和黨政“一把手”11 條安全工作要求相結合， 激發安全生產的動力。副總以上跟班領導與員工同上同下，負責對井下生產作業的關鍵環節進行現場監督檢查和安全審核確認，當班安全監察專員要將現場作業情況向下一班監察專員進行現場交接，雙方簽字確認，嚴禁空崗、脫崗、離崗，一經發現，按照集團公司有關規定問責處理。同時，落實“日記錄、周交流”工作製度，每天晨會上彙總礦井遇到的問題，堅持每周召開一次總結會，每月召開一次專題推進會，切實推動各項工作紮實開展、取得實效。
各機關科室通過成立包隊組，對礦井安全生產工作進行指導、監督、落實、考核，靈活運用“家常”式談心、麵對麵走訪、電話訪談等方式，努力做到細心“聊”、聽真話，耐心“訪”、聽訴求，真心“驗”、找問題。及時協調解決員工生產生活過程中存在的問題。“隻有體驗了這些崗位，才真實了解勞動者的工作環境和生活狀況，發現行業亟須解決的問題。”公司副總經理曹晉鵬說道。
“一個行動勝過一打綱領”。“實”字當頭，“身入”基層、“心到”一線，抓住問題症結，增強了領導幹部承擔責任的擔當意識、落實馬上就辦的服務意識、提升了真抓實幹的敬業意識。(王二仔)
