蒲白物資供應公司“四項舉措”為企業發展奠基

　　為切實履行竭誠服務職工群眾的基本職責，物資供應公司以送陣地建設、送知識、送安全、送溫暖為載體，營造職工幸福、溫暖之家，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　建強陣地促學習：該公司不斷加強職工之家小家建設，牽頭高質量完成了公司百項“四心民”生工程中的改造職工圖書室暖心工程，按季度更換宣傳櫥窗，製作了移動式牌板宣傳欄，設置黨建活動室、道德講堂，為全體幹部職工提供了便捷的學習條件，營造了濃厚的學習氛圍。為公司人才隊伍建設做出了積極的貢獻。

　　力培人才促發展：今年以來，該公司針對業務拓展需要超前謀劃，在職工隊伍中先後開展了形勢任務教育、技能知識培訓、通用素質提升培訓、黨員輪訓、道德講堂、幹部職工大講堂、崗位描述競賽等活動，通過各類培訓和競賽活動打造複合型技能人才隊伍，為促進公司發展提供了良好的輿論氛圍和堅強的人才隊伍保障。

　　查處隱患促安全：為安全生產平穩運行見縫插針。該公司工會針對不同時段安全管理工作所需，積極協助安全環保部組織開展了職工代表安全巡查、02manbetx.com 案例宣講、消防安全培訓、警示教育等活動，潛移默化的引導全體職工隊伍安全意識有效提升，使廣大職工從“要我安全”到“我要安全”，從“我要安全”向“我保安全”轉變。職工代表在安全巡查中發現的隱患和問題與公司安全生產部及各責任庫站進行通報並進行了監督整改，切實發揮好安全防線作用。

　　關愛職工促民生:為職工安心工作解決後顧之憂。該公司積極融入“我為群眾辦實事”主題實踐活動，堅持對子女高考職工家庭、困難職工家庭、患病住院職工及直係親屬去世家庭進行慰問，堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、大病救助、節日送慰問等活動，努力解決職工生活中遇到的各種困難，使職工能夠無後顧之憂全身心的投入工作之中。