近日，陝北礦業神南產業發展有限公司後勤服務中心強化支部理論學習，抓實“學習強國”APP管理，通過“組織領導、融入工作、督促學習”等方式促使全體黨員積極運用“學習強國”APP開展學習，提升自身素養，提升工作能力，讓“學習強國思想加油站”更好的服務高質量發展。
加強領導，讓線上學習成為常態。該中心把“學習強國”平台作為黨員理論學習的“思想加油站”，進一步加強組織領導，強化理論學習，落實工作責任，定期彙總黨員學習積分，督促黨員每日堅持學習，讓學習變得有組織、有管理、有指導、有壓力，確保黨員幹部自主學、主動學、在線學，人人“不缺課”“不掉隊”。
融入工作，讓日常學習成為習慣。該中心將“學習強國”融入黨史學習教育，學習黨課、“四史”、觀看紅色影視等，進一步激發黨員幹部職工的學習興趣。黨員學習“強國”的過程中，可以記筆記，摘錄裏麵的經典內容。同時加強黨員互助學習，營造一種常多分享、常思考，多評論的氛圍，使學習內容更加綜合、學習方式更加多樣、學習時間更加靈活，讓每天打卡“學習強國”成為一種習慣。
督促學習，讓理論學習融於日常。該中心將“學習強國”納入日常管理，實行不定期的抽查，對各科室人員學習積分、參與率、活躍度實行動態管理，跟蹤問效。在黨員與黨員之間營造比學趕超的良好氛圍，同時帶動入黨積極分子也加入了“學習強國”的陣營，確保學習成為職工日常生活中一道必不可少的“精神大餐”。
