雁崖煤業公司“三大工程”促和諧謀發展
雁崖煤業公司緊緊圍繞企業安全生產這個中心，全力推進素質工程、困難幫扶工程、女工安全協管工程，從而有力地促進了企業的和諧發展。
全力做實素質工程，開展崗位創新競賽活動。該公司按照“創建學習型企業、爭當知識型員工”活動的要求，明確了培育一個體係，建設好兩支隊伍的培訓工作目標，並從企業的實際出發，以人才需求為導向，在對員工進行定期培訓的基礎上不斷探索員工培訓新方法新路子。在具體培訓中，該公司注重“八個結合”，即培訓工作與企業的發展方向、規劃相結合;與企業的發展實力、經濟基礎相結合;與企業的經營狀況相結合;與企業的人力資源有效使用、人才結構及其變化趨勢相結合;與企業的人才培養工作相結合;與企業的人才引進工作相結合;與企業員工的個人素質、潛力、發展計劃相結合;職前導向培訓與崗位培訓相結合。加強了理論學習和專業知識培訓，專門聘請了集團公司黨校的教授、理論骨幹進行授課培訓，他們還在業務、技術性強的崗位上開展了業務創新，技術創新和爭當崗位技能高手的競賽活動，成為靠得住、有作為、講理想、比奉獻的標兵。許德芳自行研製的滾筒式清理煤車機獲國家實用新型專利，電纜鉤輔助加工裝置獲全國煤礦職工合理化建議成果三等獎。
構建困難幫扶工程，開展送溫暖活動。該公司建立“一征求一傾聽四聯係”製度，構建了和諧勞動關係，從而架起了一座聯群的連心橋。“一征求”即堅持召開職工代表大會，把企業重大事項提交職工代表大會審議，並就企業發展、安全生產、改革改製、職工福利、環境整治等方麵廣泛征求員工建議和意見，提高員工的民主監督意識。對這些建議和意見，提案委員會根據類別及時篩選、整理、立案，交公司專題會研究。“一傾聽”即每月召開一次的職工代表座談會，凡涉及全公司經營管理、改革發展和員工切身利益的重大問題，都要傾聽職工代表的建議，讓員工群眾為企業的改革發展獻計獻策。“四聯係”即要求各級工會幹部聯係一個困難戶、一名“三違”員工、一名會員代表、一名崗位技術能手。建立了困難員工檔案，在對困難員工情況進行梳理、03manbetx 、排序的基礎上，都製定了相應的幫扶措施，讓困難員工真切地感受到黨的關懷與溫暖。
該公司以全麵開展好創建“五最佳”活動為重點，廣泛開展了崗位能手、星級員工競賽、創新標兵、技術尖子、文明員工、五好班組、文明家庭、優秀聯保員、光榮戶、好礦嫂等項活動，把各項活動的觸角前移，把各項活動和廣度擴展，使創建工作更貼近企業管理實際，更貼近安全生產、生產經營、科技創新、企業文化、精神文明建設和改善民生等實際，使主題實踐活動與專項活動得到了有機的結合，更具有時代性、實踐性、指導性等特點，收到可喜的效果。李美花是公司單身公寓的隊長。自從她擔任隊長後，每天早出晚歸，將一座單身公寓管理得井井有條，為住宿人員營造出一個寬心、舒心、放心的居住氛圍。為了讓單身公寓走上科學化、製度化、規範化的運行軌道，她製定了作息時間表和“五不準”、“五要求”員工住宿文明公約。還為每一名住宿人員製做了住宿證，實行有證住宿、牌證管理，明確了雙方的責任和義務。她在員工中積極倡導文明用語，提升員工素質，加大4E6S考核力度，開展文明宿舍、和諧宿舍，互助宿舍等有益的文明行為評比競賽活動。她和工作人員不管白天深夜，還是刮風下雨，都要進行雷打不動的巡邏檢查，加強薄弱部位的管理。
構建安全聯保工程，開展女工協管活動。該公司不斷延伸安全聯保工作的觸角，充分發揮“二道防線”的作用，強化組織隊伍建設，及時調整安全聯保小組，重新劃分聯保範圍，明確包、保、聯職責，形成覆蓋全公司的安全聯保工作網絡;構建起社區、家庭和員工家屬的聯保宣教工作體係和“三違人員”、不放心人員聯保防範體係，並與家屬、員工建起了“平安幸福連心卡”，明確了“連心卡”內容，月初送達、月終檢查，由家屬員工、區隊、聯保員四方簽字，形成常態化的工作內容，做到了包保到位、責任到位、信息互通、效果明顯;發揮區隊班組長家屬、技術業務骨幹家屬、安全標兵模範家屬和社區幹部形成輔教互幫服務組，及時跟蹤幫教效果，改進工作方式方法，從而有力地推動了礦井安全工作的向前發展。井口女工天天服務站每天13小時堅持為員工提供服務，夏天送白糖水、熱茶、綠豆湯、小米粥，冬天送熱茶、紅豆小米粥，從未間斷過，受到礦工們的一致好評。該公司開展親人寄心語、孩子訴心聲等情感係列活動，組織礦工的妻子、兒女、兄弟姐妹等親人寫安全家書、安全寄語，讓員工充分認識按章作業的重要性，清楚明白自己在整個家庭幸福中肩負的責任，使安全家書在員工心裏築起“防火牆”。女工部充分發揮家庭陣地作用，積極地鼓勵女工家屬常吹枕邊風，常念“安全”二字決，照顧好丈夫的生活，不讓丈夫帶著疲倦下井、不讓丈夫分散精力、不讓丈夫為家務操心、不讓丈夫為子女分憂，讓他們高高興興上班去，平平安安回家來。向員工和家屬征集了安全格言警句、親情寄語，內涵豐富、語言簡潔、形象生動，體現了礦區人文特色，達到了“送一聲叮嚀，多一分關愛，保一班平安”的作用，深受大家好評。看著一條條觸動心靈或溫情脈脈的安全警句和親情寄語，使員工受到了潛移默化的安全教育，從內心深處和思想意識上築起無形的安全防線。李雲鵬
