一、貫徹執行國家安全生產方針和人力資源業務管理工作中有關安全生產方麵的規章製度,協助主任做好分管範圍內的安全生產工作。
二、在招聘錄用新員工時,嚴格進行體檢,凡身體條件不符合標準的,不得錄用。對需要進行定期體檢的在職員工,責成有關單位按規定執行,對不適合本崗位工作的員工,督促有關單位及時調換。
三、在勞動組織安排上,按安全生產規定編製配備人員。
四、加強對定額和定員工作的領導,使之符合安全生產的規定和要求,並進行監督檢查。
五、配合有關部門做好新員工安全教育，使其上崗時具備應有的安全生產常識。
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