一、貫徹執行國家安全生產方針和人力資源業務管理工作中有關安全生產方麵的規章製度,協助主任做好分管範圍內的安全生產工作。
二、製定勞動工資管理辦法、績效考核辦法和工資承包方案時要有利於安全生產。
三、對各二級單位進行工資總額承包，把安全生產作為一項重要內容，嚴格審批、考核、落實兌現。
四、認真執行勞動保護政策，嚴格控製員工加班加點，按規定審批從事特殊作業人員的保健津貼。
五、配合有關部門處理傷亡02manbetx.com 善後工作。組織因工非因工病、傷員工的勞動能力鑒定工作。
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