一請假、補假、補班、曠工規定及處罰
1請假：職工需請假先寫出假條，經班長(代班)同意，一天須經值班幹部簽字，兩天以上經車間主任簽字，交值班幹部後，值班幹部並且要在考勤台帳上寫出“事”，方為請假，其它該上班不上班的情況一律視為曠工。
2補假：原則上不允許補假，如確有特殊情況，經值班幹部同意，才可補假，但補假一天，扣10元。
3補班：如職工需補班，經班長(代班)和值班幹部同意，即可補班，補班一天扣30元。
4曠工：凡未經請假，該上班而未上班者即為曠工，原則上曠工如實上報，如經本人申請，車間同意，可以不報，但一天曠工罰50元。
5報工：原則上月底車間如實上報職工出勤工數，但缺工在兩個以內，經本人申請，車間同意，缺工一天扣50元。
6遲到：點完名後來者，即為遲到，開完班前會才來者，當天不準上班。對於遲到第一次3元，第二次6元，第三次9元，第四次12元，依次類推。
7脫崗、串崗：上班期間不在工作崗位即為脫崗，串崗一次罰20元。
二停工、待崗製度
1停工交押金上崗製度：對於屢次違犯勞動紀律的職工，車間可以強行停工，經寫出檢查，認錯態度較好，交200元押金後可以上班。如在三個月內出現類似違犯勞動紀律的行為，押金自動變為罰款扣除。
2待崗、送廠部製度：對於屢次違犯勞動紀律，認錯態度較差，可以采取在車間內部待崗製度，時間三個月，期間無工分，但車間分配的工作必須完成，否則消工，三個月後有班組同意接受可以上崗。第二次進行待崗者直接送往廠部退出車間。
