創新創效,說說咱的心裏話
今年以來,冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司立足解決生產中的困難問題,以“創新創效工資”為激勵,調動廣大幹部職工創新創效積極性,三級聯動,破難題增收入,確保礦井安全生產,推動企業健康穩定發展。
領導帶頭做示範
“創新創效工資的製定實施,給職工提供了展示自己的平台,讓‘想幹事、能幹事、幹成事’的職工增收入,有效提升了職工創新創效積極性。立足解決生產實際問題,以管用、實用為評定標準,對成效顯著的成果給予職工工資獎勵,打破職工‘創新就是高、大、上,跟我沒關係’的守舊思想,讓創新創效更接地氣,全麵推動了全員創新創效。”采礦公司黨委書記、董事長李新潮高興地說。
該公司充分發揮領導示範引領作用,帶頭創新創效,先後帶頭實施了安全斜井項目、環網改造、深部山青區域治理、風動風機應用和主提升智能巡檢係統等創新項目。
這些項目的實施切實提高了工作效率,降低了勞動強度,破除了生產難題,保證了生產安全,為礦井持續發展夯實了基礎,帶動了廣大幹部職工創新創效的積極性,起到了良好的示範作用。
區隊創新提效率
“創新創效工資施行後,充分調動了班組職工的積極性,職工們不再是班長叫幹啥就幹啥了,多了對工作的思考,大家都在積極想辦法,搞創新。大家群策群力,大大提高了工作效率,進尺提高了,工資整體就提高了,職工就更有積極性了,形成了良性循環。”掘進區黨支部書記段華說。
掘進區在56900工作麵運、溜兩巷,應用MPCQL-3D 礦用履帶式平板車進行物料運輸,增強了安全係數,減輕了勞動強度,提高了運輸效率,保證了前頭生產用料。
今年以來,先後完成了《礦用絞車越位保護的創新應用》《膠帶輸送機防跑偏、飄帶多功能裝置的創新應用》《裝載機驅動鏈輪銷軸螺母的改造》等創新項目,有效解決了製約生產的不利因素,提高了工作效率,達到了正規循環。
職工創新激活力
“以前創新隻是為了工作的更輕鬆、更有效率,現在既提高了工作效率,又增加了收入,這好事上哪找去。我以後一定再接再厲,在創新創效的路上一直走下去,為企業做出更新更大貢獻。”采煤區“創新達人”薛文全堅定地說。
基層單位充分利用創新工作室為陣地,開設“職工技能提升小課堂”,麵對麵、手把手向職工講理論、教技術、傳絕招,提升職工技術素質,吸引更多的職工投入到創新創效的隊伍中,激發了職工創新創效活力。
今年以來,結合“萬名黨員解萬題”活動,該公司已完成創新創效項目163項,在集團公司職工創新創效成果征集活動中,共取得特等獎1項、二等獎4項、三等獎13項、優秀獎8項。(劉子龍 胡文灝)