今年以來，羊東礦綜掘二區不斷強化
安全
管理，從
安全培訓、
安全防範、隱患排查入手，做到三個“不能”，築牢
安全生產防線。
安全培訓“不能少”。該區完善了培訓製度，將培訓對象和培訓任務逐一分解，形成“參加礦全員培訓、開展單位集中培訓、班組自主培訓”體係，全方位提高職工技能。利用班前班後培訓教育，充分運用多種形式以礦井以往發生的02manbetx.com 和積累的安全經驗為內容，對職工進行安全培訓學習。並發揮“傳、幫、帶”作用，在班後結合當班實際開展集中培訓或一對一的指導，盡快提高職工技能。
安全防範“不能鬆”。該區從抓職工思想教育入手，每月組織三次02manbetx.com 案例03manbetx 會和班組研討會，定期開展“三違”幫教，組織“三違”人員現場說教，讓職工進一步熟悉煤礦02manbetx.com 發生的潛在隱患和實際工作應了解的安全知識，築牢職工思想安全防線。該區還製定了《綜掘二區安全管理評價及班評估考核辦法》，堅持不定期對各班組動態評估和職工思想動態調研工作進行檢查，動態掌控安全隱患和隱患人，做到超前預防。
隱患排查“不能漏”。該區堅持把隱患當成02manbetx.com 問題來處理，製定完善《事故隱患排查製度》，將事故隱患分級分類，對查出的隱患堅持排查、整改、報告、督察“四級”責任製。同時，實行班組和個人違章考核積分製，讓因違章和管理不嚴而形成安全隱患的責任人受到相應處罰，及時消除事故隱患，夯實安全基礎，杜絕事故發生。
