今年以來，陝北礦業神南產業發展公司後勤服務中心加強幹部隊伍建設、人才隊伍建設、班組隊伍建設，在增強管理、素質提升、班組建設上多管齊下，築牢基層戰鬥堡壘。
加強幹部隊伍建設，營造良好工作氛圍。該中心高度重視領導幹部思想政治建設，通過“三會一課”、“學習強國”、“產業學苑”等方式，抓好黨性修養教育、黨紀法規教育和理想信念教育，切實增強黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，營造風清氣正的良好環境。
加強人才隊伍建設，完善機製運行有力。該中心不斷加強高素質幹部人才隊伍建設，健全選拔、培育、管理、使用環環相扣的全鏈條核心人才培養，充分利用現有資源給予職工最大化的“營養”輸送，鼓勵員工“多學、多做、多管、多寫、多講”，不斷提高職工綜合素質，為企業高質量發展提供人才保障。
加強班組隊伍建設，立足崗位成長成才。該中心製定了班組培養計劃，采取對標學習的方式，學習維修中心、搬家中心班組建設先進經驗，使職工接受新理論、新知識、新技術，不斷提高業務水平，實現職工崗位作業應知盡知、應會皆會、應幹能幹;同時還在班組內部培養講解員，要求員工不僅幹得好，還得講的好。利用微信、公司網站、產業學苑等媒體，不斷加大班組建設文化的宣傳報道力度，發揮正能量引領作用，築牢基層戰鬥堡壘。
