采煤書生28
第八章 三塊煤
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“幹什麼!都給我住手。辛辛苦苦地把煤挖出來,一點不心疼地扔老空裏。是人幹的事嘛?不是犯罪是什麼!”場麵就要失控,任衛東撓了撓頭,擼起兩隻袖子,大吼一聲。
這一聲吼可了不得,暗含獅子強大吼勢,頓時將展玔流,寧尚銀,還有勾玉才給鎮住了。這三人,在段裏是有頭有臉的人物,如果鬧得礦上知道了,肯定輕者通報挨處分,重者撤職查辦,好不容易混個位置被拿下,多丟臉麵!絕對是不劃算的,趕緊大事化小,小事化了。
這把在場人員全給鎮住。任衛東,你這小子可以啊,敢想這個招數,這是要胳膊肘子往外拐啊,夠狠的!
一看局勢有所緩解,任衛東趁機道:“上一班的人,把你們班長拉走,下一班的把寧驗收拉走,誰再打,我就告礦上,看段裏怎麼辦。”
勾玉才吆喝著當班的人,生拉硬拽地拖走展玔流,他不再強詞奪理。
寧尚銀被接班的幾個人安慰著,借坡下驢,順勢不吵了。
眾人陸續散開,各幹各的活去,恢複正常生產。
闞尚旺安排任衛東,領著人清理幹淨浮煤,把剩下的支柱回完,按正常程序繼續下一步工作。
上井後,正在洗澡的任衛東被段裏核算員兼團支部書記王振林找到,說是段長黎玉振讓他去辦公室一趟。
任衛東來到掛著“段長室”牌子的辦公室門口用手敲門,裏邊傳出“進來”的聲音。
推開門,黎玉振坐在辦公桌後邊未動,指著身邊一把椅子,示意任衛東坐下,扔出一支香煙甩到任衛東跟前,任衛東立即起身拾起,雙手遞到黎玉振麵前,道:“謝謝段長。不好意思。我不抽煙。”
黎玉振又讓王振林端來一杯茶,等他退出去後,沒說別的,先說了去年有個段裏發生的一個趣聞:
下班後,班裏班長和幾個同事在一起喝酒,幾杯酒下肚,人就野了起來,因為幾句話,抬杠,吵嘴,動手。甲說,你就憑自己是當地人扳門框耍橫。乙指著他的鼻子道,我不和別人這樣,你這樣的我就抬舉你一次,耍一回橫讓你看看,言畢朝甲的臉就是一拳。甲吃了虧,自是不從,跳起來就反擊。沒想到乙拔腿就跑出了飯店門外。甲追過去,二人廝打起來,喝酒的同伴趕忙上去拉開。甲的鼻子出血,臉上也抓破了口子,乙的衣服被扯爛了。大家看兩個打架的人被勸開了,以為這事就算了。幾人拉著甲去旁邊不遠的一個小診所止血消毒,誰知乙尾隨甲到了診所門口,二話不說上去照準甲頭部又是一拳,打了就跑。甲急了眼,拿起診所門口一把鐵鍁就追,一鍁下去,甲當場倒地,幸虧人們反應快,否則乙會有生命之憂。即使如此,乙送到礦醫院後,仍是封了五針,住了幾天院。乙仗著自己是當地人,非要弄死甲,甲隻得找人托關係,經人說和上門道歉、賠了五百多元才了事,差不多半年的工資。
講完這些,黎玉振才道:“不管什麼時候,千萬不能頭腦發熱。拳頭硬不是大哥,很多時候它不能解決問題,還會給你惹不少麻煩哩。小任啊,表現不錯,關鍵時候腦子靈,有招數,衝得上,是可造之才。作為段裏的通訊員要把段裏光輝形象宣傳出去,可不能給段裏抹了黑。井下那事我聽說了,一定饒不了他們。你呢,我就不需要多說了吧。我知道你會為段裏著想的。”
“段長,請放心,我知道輕重。隻是,我可以提個建議嘛?”任衛東起身回應道。
“你說,你說。”
“我說的可能不對。我看記錄員做記錄單時,現場有些工作量沒有記錄。
比如向井下抬一桶油,帶一捆鐵絲,運一個40T運輸機快軸,回收幫上錨杆等等,這些工作量都沒有記錄,隻是值班跟班硬性地安排,安排工作的嘴上硬氣,其實就像求人幹活似的,幹的人為了照顧領導麵子不得不幹,心裏卻是極不情願,更別提積極地去做。
這些輔助活,能不能根據工作量大小,給它來個有量可計,計入分裏,讓大家知道活不是白幹的。
現在的形勢您也知道,人們是不想白白地出力的,再說工人來這裏就是出力掙錢的。”任衛東說完,看了黎玉振一眼。
黎玉振略微沉思,道:“說得有道理,我會認真考慮的,以後有什麼想法,可以找我,我是樂意聽取意見的。”
黎玉振言畢,任衛東免不了表態,又說了一定不辜負段長培養,好好工作的話語。
“這裏有幾份才來的報紙,可能對你這個通訊員有用處。”看到任衛東起身就要走,黎玉振指著自己辦公桌道:“拿去看看,參考參考人家怎麼寫的。”
任衛東手拿幾張報紙,謝過段長下樓。走在礦內馬路上,兩旁路燈像螢火蟲一樣散著無精打采的暗光,在暗夜裏疲倦地應付著。不時有人從段隊辦公小樓出來,低頭快步行走,行人猶如一粒粒珠子被路串在一起。他們——一色的男人腳步急匆,共同湧向一個目標——礦門口,然後又脫離珠串,回到各自居住地吃飯睡覺,來天繼續上班。
一陣風吹來,一間室外廁所散發出惡臭,撲入鼻腔。任衛東繃住呼吸,緊走兩步。拐幾個彎,前麵二十幾米,就是礦門口,那裏聚集了幾個人。以前這個時間點,門口是絕少有人聚集的,因為這些體力付出十二三個小時、精力消耗殆盡的人,根本沒有閑情逸致在這裏貧嘴嚼舌。
什麼情況?任衛東加快步伐。
“科長,科長……,我這是第一次。”
一陣哀求聲響起,一個內套一件灰色毛衣、外著洗的有些發白井下工人常穿倆兜工作服的矮個子男人,在礦大門口一側的一個小門以內,正輕拉著一個身著橄欖色人的衣服。