“職工食堂實行‘零利潤’經營管理模式，感覺新增菜品價格很合理。”
“能推出這麼多新菜品挺好的，能感受到公司對職工的真切關心。”
“建議新菜品推出後，一定要自始自終保持好質量。”
近日，在韓家灣煤炭公司職工代表巡視新增菜品價格聽證會上，職工代表們這樣說道。
為了持續提升職工食堂的飯菜質量，按照冬季飲食養生原則，公司後勤物業管理和服務單位推出砂鍋、鹵肉、水盆等15道新菜品。為了保證價格的公平公正，公司職代會生活保障與生活福利監督工作委員會對新增菜品進行了檢查巡視，實地考察了原材料的市場價格、生熟食稱重、分盤、複秤，以及對色、香、味進行核驗。
公司黨委副書記、工會主席楊漢威強調：一是新增菜品價格根據職工代表巡視實際情況再做適當下浮;二是將增加新菜品工作常態化，不斷提高飯菜質量，保證職工飲食健康;三是根據原材料的市場價格變化，菜品在上浮或下降一定金額時，必須再次進行職工代表聽證，保證價格合理、公平;四是職工代表要切實履行職責，發揮民主監督作用，不斷提升職工的生活質量和幸福指數。
今年以來，公司圍繞“我為職工辦實事”，出實招、出高招，積極為員工辦實事、辦好事，不斷凝聚發展動力，提高職工幸福指數，始終讓民主管理在“陽光下”運行。(李小利)
