“你好，宣傳部嗎?聽說你們辦公室有一組暖氣不熱，請在周末放假前把辦公室鑰匙放在公司辦，我們將在你們休息的時候過去修理”，這是上周五下午，筆者將要下班時接到供熱科電話的情景。
單位暖氣不熱也沒反應，供熱科咋知道的?經過筆者了解才弄清楚，原來是自從黨史學習教育開展以來，供熱科黨總支專門成立一個愛心服務小分隊，沒事的時候他們深入基層，了解公司各單位及居民家中在供熱及供水方麵的訴求，而遇到單位或居民家中暖氣不熱、有漏水或需要換閥門這樣的事情時，他們則第一時間出擊，盡全力為大家提供最暖心的服務。就是在周四中午的排查中發現單位暖氣不熱後，他們竟這麼快就有了回應。
周一上班後，抱著懷疑的態度，筆者第一時間去檢查不熱的暖氣處理了沒有，當筆者伸手一摸時，一股暖流直抵心扉，細細感覺，就連整個辦公室都暖融融的了。
當大家陸續到齊後，一邊感受這“溫暖”，一邊議論紛紛，有的說“每天強調黨史學習教育，在咱們公司可真收到了實效，暖氣不熱不用彙報，就有人上門維修了，真好”有的說“你看看人家供熱科的同誌，不但把暖氣維修好了，施工後的所有垃圾都清理的幹幹淨淨，連辦公桌都給擺到了原來的位置”......
聽著大家的議論，我不由得回想起黨史學習教育開展以來，公司所發生的巨大變化，幹淨整潔的馬路、寬敞明亮的停車場和候車室、精煤公司修葺一新的職工浴室和新設立的洗衣房以及火藥庫硬化的路麵綠化的環境等等，越想我覺得自己的幹勁越足了!
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多措並舉強化紀律作風建設
