第三七○條：機電設備的獎懲遵循重獎重罰的原則。
第三七一條：：礦每半年要開展一次設備管理評優活動，機電設備達到或超過以下管理水平的單位或個人給予表彰和獎勵。
1、礦屬各基層單位設備“三率”達到質量標準化特級要求的。
2、積極主動的對設備進行技術改造，並達到良好效果的單位或個人。
3、能及時發現02manbetx.com 隱患，且積極采取措施避免了設備02manbetx.com 的。
第三七二條：每年年終礦上將對設備管理的先進單位、先進班組及個人進行一次獎勵。
第三七三條：對於能積極舉報造成設備損壞的人和事的個人進行一次性獎勵，並對舉報人實行保密。
第三七四條：在設備評優活動中，設備“三率”未達到規定指標的單位要給予相應的處罰。
第三七五條：設備損壞賠償原則：
1)凡在搬運、使用、檢修、回收等設備管理全過程中因人為因素損壞的設備(部件)，必須進行賠償。
2)設備(部件)被損壞後，由機電動力部組織調查核實，出具“設備損壞賠償通知單”財務部門負責扣賠。
3)大型及專用設備設施損壞後，必須由機電副總、機電動力部、安檢科、檢修單位、使用單位共同參加調查。核實及定性，並作出處理決定。
4)被損壞的設備(部件)其賠償價值為計劃價。
第三七六條：凡因下列原因之一損壞機電設備(部件)，均按以上原則由當事人進行賠償外，情節嚴重的根據情況罰款50—5000元，並賠償直接經濟損失。
1)因違章操作，違章指揮損壞設備(部件)的;
2)凡在裝卸、運輸過程中因綁紮，裝卸方法不規範，損壞設備(部件)的;
3)凡在安裝、檢修過程中未按檢修工藝或安裝標準進行，造成設備(部件)損壞的;
4)因巡回檢查及日常維護不到位，使設備長時帶病運行，而損壞設備(部件)的;
5)未按設備潤滑緊固製度，在日常檢修工作中沒有及時對設備進行潤滑緊固，造成設備磨損嚴重及損壞的;
6)因故意打、砸、摔等行為造成設備損壞的;
7)凡因操作工思想麻痹，責任心不強，造成設備過載而損壞設備的。
第三七七條：對於重要環節的關鍵設備或大型設備(部件)損壞後，由機電動力部組織嚴格按照機電設備02manbetx.com 03manbetx 追查製的有關規定進行調查03manbetx ，提出相應的賠償處理意見和防範措施。
第三七八條：經檢修過的設備，在投入使用時還未達到使用周期而提前損壞影響生產，經機電動力部檢查確屬檢修質量問題的要對檢修人員及質量驗收人員各罰款100元，並追究有關經濟管理責任。
第三七九條：對於諸如綜采工作麵設備及固定設備、設施、管路、纜線在安裝過程中未嚴格按照相關標準而造成不合格工程的不予支付該單項工程安裝費，要求重新安裝並根據延期時間處以相應的罰款。
第三八○條：對於臨時安裝的設備、設施、管路、纜線如不符合標準除要求重新安裝外還要扣除相應經濟處罰。
第三八一條：在機電設備配件、材料的采購入庫過程中，使質量不合格的配件、材料進入生產環節影響礦井正常生產者，除限期退貨外，對相關人員一般情況處以50—100元的罰款;情節嚴重的要加倍處罰，並賠償直接經濟損失;屬失職、瀆職的要調離崗位或下崗。
第三八二條：機電管理人員對於各生產環節設備嚴重帶病運轉現象有權製止，並要對該單位的負責人、檢修人員、操作人員罰款50—200元。
第三八三條：對發生的機電運輸02manbetx.com 嚴格按照《機電事故03manbetx 追查製度》及《安全獎懲製度》進行嚴肅處理，對於《製度》中未涉及到的典型事故由機電動力部依據事故情節、事故原因進行相應處理。
第三八四條：要逐步製定崗位(司機)工種綜合考核辦法，實行積分製管理，把設備管理責任的落實與其收入聯係起來，促進管理水平的提高。
第三八五條：其它存在安全隱患、設備損壞等情況的處罰：
1、每處失爆罰責任單位3000元。礦領導或上級單位檢查出來的失爆，除遵照以上罰款外，同時對機電動力部的進行處罰。
2、嚴禁帶電檢修和移動電氣設備，違者對責任單位罰款1000元。
3、機電設備事故按照“四不放過“原則嚴肅處理，發生機電事故必須及時向礦調度及機電動力部彙報，隱瞞不報罰該單位500—1000元，機電主管部門對所有機電事故進行單獨記錄。
4、各單位不得私自庫存機電設備及物資(消耗品除外)，不使用或回收上來的設備、物資應及時交回機電庫房，否則一次罰款200—1000元。
5、各單位交回的物資必須完好無損(電纜做頭的30CM除外)，一旦發現設備損壞或不完整。除按原值賠償外，還處以100—1000元的罰款。
6、電纜要求按規定標準懸掛整齊，不得拖地、埋壓、泡在水中，如不符合規定每處罰款150元。
7、設備使用達不到文明生產要求，罰款100—500元。
8、井下設備過期不回收，每台(件)罰20—500元。
9、各區隊(車間)配件嚴禁外流，凡發現私自為礦以外單位提供配件者，根據情節罰款500—3000元，並報礦予以行政處罰。
