廉政勤政製度（駱駝山煤礦）

　　廉政勤政是黨在新時期建設一支“政治強、業務精、作風正”的幹部隊伍的有力保證，廉政勤政也是要求幹部要勤奮學習，淡泊名利、紮實工作，敬業奉獻、提高素質，加快適應新時期建設具有中國特色社會主義的需要。

　　一、認真學習中央、集團、公司關於加強廉政建設的指示，明確意義、提高認識，增強廉政勤政的自覺性。

　　二、領導幹部帶頭，率先垂範，定期檢查，互相監督。

　　三、不用公款請客送禮，必要的工作往來，需要招待客飯的，按有關標準招待，不得超標，需參加陪客者嚴格掌握人數。

　　四、不準為私事濫用公車，如果需要用，要按使用公車規定辦理手續，經分管領導批準方為有效。

　　五、在職工各種福利問題上，在評優、評職稱等問題上，領導幹部不搞特殊化，要堅持公開、公平、公正的原則，透明度高，要得到大多數同誌的理解。

　　六、領導幹部要增強工作的責任心、事業心，對工作要善謀實幹，要勤勤肯肯、兢兢業業，要有創新精神。

　　七、牢固樹立增產節約、艱苦奮鬥、勤儉辦廠的觀念和作風，大筆資金的使用必須經黨政聯席會議研究。

　　八、發揚民主、密切聯係群眾，遇事多同群眾商量，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，做到時時處處心中有群眾，關心群眾疾苦，多為群眾辦實事。

　　九、“以人為本，追求卓越”，尊重人，理解人，關心人，多做思想工作，增強吸引力和凝聚力，嚴以律己，寬以待人，處理好各方麵的關係，精力集中到提高思想和工作質量上來，增強為人民服務的觀念。

　　十、充分發揮黨支部、工會、職代會的作用，定期召開會議，讓大家評議。

　　十一、經常向上級領導彙報廉政的情況，主動取得上級領導的幫助。