【本網訊】冀中能源峰峰集團羊東礦在推進職工身心健康包聯管理中，通過創新實施職工血壓“一人一檔”電子檔、周期血壓監測圖，精準掌控職工身體健康值，杜絕人員帶病上崗，實現了頂層設計、分級管控、專人管理的管控模式。
頂層設計建檔案。該礦統一設計了“職工血壓電子檔案”，推行“一人一檔”管理，通過個人體征、日測記錄、血壓曲線三個板塊，形成職工個人月度健康曲線值，為準確掌握職工的健康狀況提供數據支撐。
分級管控勤監督。采取日查周檢相結合的方式，每日由各基層單位對本單位職工每周兩次的血壓測量情況進行自查，安全專業采取“四不兩直”方式，每周抽查基層單位落實情況，每周考核通報，有效促進工作落地落細。
專人管理重實效。分級舉辦專題培訓班，各基層單位成立了“職工血壓測量”管控小組，按照單位監督、班組管控的方式，由各班組指定專人每周兩次進行全員血壓測量，保證了職工血壓測量工作實效性和準確性，為防範崗位發病事件發生提供堅強保障。
