冀中能源峰峰集團羊東礦營選科以“找差距、抓管理、促生產”為主題,強化“三抓”工作,密織“安全網”,確保安全生產。
抓好職工安全教育不放鬆。該科管理人員經常深入班組一線,在與職工交談的過程中切實掌握職工的思想動態,有計劃、有步驟地層層講安全道理、說02manbetx.com 危害,逐漸將安全教育融入職工教育工作當中。同時,積極開展走訪談心活動,經常性地走訪困難職工、“三違”職工、曠勤職工,切實解決職工困難。
抓好安全培訓不斷線。采取了“一重視、二加強、三堅持”的方式,加大了職工的安全培訓力度,有力地提升了職工的培訓質量:“一重視”即領導重視,成立了職工培訓領導小組,作為首要負責人的支部書記定期對職工提問培訓內容,嚴格考核,嚴把培訓質量;“二個加強”即采用半脫產、崗位培訓等形式,加強對職工的安全基礎知識培訓及操作技能培訓,通過“崗位練兵”、“傳幫帶”等活動,加強職工的安全文化基礎知識培訓;“三堅持”即堅持安全培訓的嚴肅性、堅持安全培訓的實在性、堅持安全培訓的係統性,對特殊工種及重點崗位人員以“寧缺勿濫”為原則,確保培訓一個、成熟一個、重用一個。
抓好現場安全管理不動搖。嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針,以“不安全不生產”為原則,認真組織職工學習新《安全生產法》等法律法規,進一步細化安全管理製度,強化跟班帶班製度,采取跟班作業的辦法,加大對現場重點、要害部位和特殊措施工程中的管理,確保現場安全生產。