四季度以來,羊東礦不斷在安全管理上下工夫,采取有力舉措,對重點人群重點盯防,徹底消除生產過程中人的不安全因素,全力夯實礦井安全根基。
該礦運用“人體生物節律”理論,為每名職工建立“人體生物節律”登記表,把預測為低潮期、臨界點或臨界期的職工,列入安全“不放心人”進行動態掌控,超前防控不安全行為的發生。對12種“安全不放心人”實行動態化分層次摸排,根據思想狀態、健康狀況進行綜合評估,篩選出不同程度的“ABC”三類人員,分別建檔,分類管控。每月對所有職工進行一次全麵拉網式排查,認真排查職工的血壓、心率、體溫、思想情緒等情況,對其采取談心談話、工作提醒、安全監管、技術指導和家庭走訪解決困難等方式,對“安全不放心人”進行疏導,使其擺正心態,釋放情緒,緩解壓力。利用班前會時間,通過“望、問、查” 的方法,針對情緒低落、不穩定的“安全不放心人”,通過管控職工精神狀態、詢問具體情況等方式,結合排查情況,超前防控不安全行為的發生,對於雙臨日職工不安排單崗作業,三臨日職工進行勸休,做到精準管控,確保萬無一失。
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強化學習,爭當“雙一流金牌班組長”
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