洛陽煤業龍門煤礦：全員應參盡參營造普法“競賽”濃厚氛圍
“今天你普法了嗎?現在的活力值是多少?”最近在洛陽煤業龍門煤礦幹部職工之間，經常能聽到這樣的議論。
自開展“應急普法知識競賽”以來，走進龍門煤礦任何一個區隊的班前會，由區隊組織召開的班前會上，利用班前會前五分鍾進行集中答題的氣氛活躍。
“增強法製觀念，推進依法應急”、“應”訊而動，聞令“急”結!打開“第三屆全國應急管理普法知識競賽”頁麵，映入眼簾的宣傳語如一道光照進心田，開啟一天應急普法競賽的“啟動鍵”。
在該礦調度室，負責此項統計彙總工作的楊誌青告訴筆者，自應急管理普法知識競賽開賽以來，礦上號召全員參與答題活動，做到應參盡參，真正使競賽答題活動在礦井成為一次學習普及安全生產法律法規的熱潮。據初步統計，目前該礦總共有720餘人參與，占職工總人數的90 %以上。為將此項競賽活動落實落細，該礦堅持每天統計各區隊科室學習關注情況，鼓勵員工曬積分，分享交流。曬積分、比學習，亮活力值已成為該礦安全普法學習的新風尚。
“今天俺不但參加了競賽營答題，還參加了集訓營答題，活力值一下子提升2000多分，成績貢獻榜比昨天增加了10分。”11月中旬正在答題的該礦調度室張建銳感到很欣喜。
為確保此項網絡競賽活動落實落細，該礦建有“應急普法知識競賽聯絡群”，每天下午四點前各科室區隊報送答題人數及活力值，對此項工作進行跟蹤考核，同時對出現的問題在次日的礦早調度會上通報。
“打開應急普法知識競賽平台，按照提示進行答題，每次都很認真專注，每一道答題都充滿挑戰。為確保答題準確率，俺沒事兒就看幾遍題庫，還要借助集訓營多練習練習，一旦進入實戰營答題界麵，似乎一下子來了神通，正確率杠杠的!”剛剛答過題的機電隊支部書記孫永昌充滿自信。
活動開賽以來，湧現出像張建銳、張原熒、郭明亮、孫永昌這樣的“學習達人”。“領導帶頭學、支部組織學、職工主動學”正成為一種常態機製，“應急普法競賽”成為了該礦幹部職工學法的“加油站”，幹部職工比、學、趕、超的學習熱情如火如荼。
“我們要把新《安全生產法》學習宣貫作為一項常態化工作來抓，當成做好煤礦安全生產的必備的‘精神食糧’，讓每一個幹部員工知法懂法守法用法，為礦井營造依法合規的濃厚氛圍。”該礦調度室負責人冉紅賓表示。
